رسالة عباس الفاسي حول الترخيصات الاستتنائية في اطار الحوار الاجتماعي

نقلا عن موقع الجامعة بتاونات

مستجدات // cnops

ليكن في علم منخرطينا أن كنوبس أصدرت مؤخرا مذكرة تطالب فيها منخرطيها العمل باوراق العلاجات الشخصية الجديدة التي تحمل أرقاما مرجعية موحدة وتطالبهم بإلغاء العمل بأوراق العلاجات القديمة التي لن تقبل من طرف التعاضدية في حالة إرسالها (تفاصيل المذكرة تجدونها في المرفقات

ملف حول الاعداد للامتحان المهني

يشرف الجامعة الوطنية للتعليم فرع البرنوصي ان تضع بين يديك هدا الملف للاعداد للامتحان المهني من انجاز



سامي ملوكي // عضو المكتب الاقليمي
اضغط علي الروابط الاتية

مادة التربية و علم النفس التربوي

http://fne-bernousi.blogspot.com/2010/10/blog-post_5059.html

المادة :مستجدات التربية و التكوين

http://fne-bernousi.blogspot.com/2010/10/blog-post_2093.html

مادة التربية و علم النفس التربوي // موضوع 2

http://fne-bernousi.blogspot.com/2010/10/blog-post_9845.html

نماذج من الامتحانات المهنية

http://fne-bernousi.blogspot.com/2010/10/blog-post_1095.html

نماذج من الامتحانات المهنية // موضوع 2

http://fne-bernousi.blogspot.com/2010/10/blog-post_1842.html

بيداغوجيا الكفايات

http://fne-bernousi.blogspot.com/2010/10/blog-post_1235.html

الوضعية المشكلة

http://fne-bernousi.blogspot.com/2010/10/blog-post_06.html

الحياة المدرسية // بيداغوجيا الادماج

http://fne-bernousi.blogspot.com/2010/10/blog-post.html

حظ سعيد

رسائل رئيس الحكومة الي العابدة حول المجازين

نسخة من رسالة رئيس الحكومة (التسمية وفق الدستور الجديد ) "حول الترخيصات الاستثنائية المخولة في إطار الحوار الاجتماعي القطاعي"وقعت بتاريخ 24غشت2011 تحت عدد 1795 ووجهت نسخا منها إلى كل من كاتبة الدولة المكلفة بالتعليم المدرسي ووزير تحديث القطاعات العامة والخازن العام للمملكة، وأوضح الفاسي في المراسلة موجها كلامة لكاتبة الدولة أن هذه الأخيرة أحاطته علما بمراسلتها (في 13 يوليوز 2011 تحت عدد 524 ) للخازن العام للمملكة من أجل نفي أو تأكيد الموقف الرافض للخازن الوزاري المعتمد لدى مصالح وزارة التربية الوطنية إزاء الترخيصات الاستثنائية المخولة لقطاع التعليم المدرسي والرامية إلى معالج الملف المطلبي لموظفي القطاع دون أن تتوصل الوزارة بأي رد منه في هذا الشأن إلى حد تاريخه، وأضاف رئيس الحكومة في مراسلته المذكورة أنه" اعتبارا لصبغة الاستعجال التي تكتسيها تسوية الملف فإنني أثير بصدده مقتضيات المادة 28 من المرسوم2.07.1235 بتاريخ 4نونبر2008 المتعلق بمراقبة نفقات الدولة،وذلك فيما يخص النقط التي توصلت اللجنة الوزارية سالفة الذكر إلى مقترحات حلول بشأنها وتضمنتها رسالة وزير تحديث القطاعات العامة رقم 2636 المؤرخة في 22 أبريل 2011 ما عدا ما يخص منها القضايا التي تتطلب استصدار نص تعديلي للمرسوم الصادر في 10فبراير2003 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية". وللإشارة فمراسلة وزير تحديث القطاعات العامة المؤرخة في 22 أبريل 2011 المرفوعة للوزير الأول المشار إليها أعلاه ضمت الملفات التالية: 1 تمديد العمل بالمادة 112 2تمديد العمل بمقتضيات المادتين 107مكررة و107 مكررة مرتين بخصوص ملف مستشاري التوجيه والتخطيط والممونين. 3 ملف المقتصدين 4الموظفون المنتمون إلى هيئات:التدريس،والتسيير والمراقبة المادية والمالية والتوجيه والتخطيط التربوي،والدعم الإداري والتربوي والاجتماعي،الحاصلون على الإجازة أو الماستر. (تسوية عن طريق الاستثناء لأفواج من 2008 إلى 2011،فيما اقترحت اللجنة تسريع المصادقة على مشروع المرسوم المتعلق بمنظومة التوظيف الانتقالية ليتم الشروع في العمل بمقتضياته ابتداء من سنة 2012 ) 5 تسوية وضعية بعض خريجي مؤسسات التكوين الذين غيروا الإطار. 6السماح باجتياز الامتحان المهني بالنسبة للمستوفين للشرط النظامي المطلوب إلى غاية 31 دجنبر من سنة إجراء الامتحان. 7 إعفاء الأساتذة المبرزين من امتحان شهادة الكفاءة التربوية ابتداء من سنة 2003. 8إدماج منشطي التربة غير النظامية ومحاربة الأمية والمتطوعين في قطاع التعليم المدرسي. بالإضافة إلى ما سبق فالخازن العام مطالب حسب عباس الفاسي بتسوية ملفات أخرى وردت في رسالة الوزير الأول تحت عدد 946 بتاريخ 22 أبريل2011 والتي تضم ملفات:تمديد العمل بمقتضيات المادة 109 ،وتسوية وعية المعلمين العرضيين سابقا والحاصلين على شهادة الإجازة بتعيينهم في درجة كرتبة في سلم الأجور 10 ابتداء من اليوم الموالي لتاريخ ترسيمهم وكذا تسوية وضعية المترشحين الذين اجتازوا الامتحانات المهنية برسم سنة 2010رة تحديث القطاعات العامة. من جهة أخرى أسرت مصادر مقربة من رجالات رئيس الحكومة أن الخازن العام للممكلة بنسودة رفض التأشير على 43 مراسلة ذات صبغة استثنائية أصدرها الفاسي لتسوية بعض الحالات في محتلف قطاعات الوظيفة العمومية، وأضافت المصادر أن الحكومة وضعت سقف آخر أسبوع من شهر غشت 2011 قصد إيجاد مخرج لهذه الملفات.

ملف الترشيح لاجتاز امتحان الكفاءة المهنية

ملف الترشيح لاجتياز امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بهيئة التدريس - دورة شتنبر 2011
01-طلب الترشيح حسب النموذج بالنسبة للمترشح(ة) من فئات هيئة التدريس المزاولين لمهام التدريس، والمصادقة عليه من طرف نائب(ة) الوزارة بعد منح النقطة المهنية من طرف مدير(ة) المؤسسة وتدوين نقطة آخر تفتيش من طرف مصالح النيابة، وذلك بالاستناد إلى الملف الإداري للمترشح ويجب أن يكون الطلب مرفوقا بنسخة من آخر تفتيش؛
02- نسخة من قرار التسمية في الدرجة أو شهادة إدارية تسلمها المصالح المكلفة بتدبير الموارد البشرية، تثبت توفر المترشح(ة) على الشروط النظامية المطلوبة؛
03-؛-نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
04-ظرفان يحملان طابعين بريديين وعنوان المترشح(ة)؛
( آخر أجل لتسليم هذه الوثائق للنيابة هو يوم الاثنين 5 شتنبر 201

بداية السنة // مواعيد هامة

*يلتحق موظفو الادارةالتربوية وهياة التفتيش يوم الجمعة 2 شتنبر 2011.
*يستأنف أطر هيئة التدريس عملهم يوم الاثنين 5 شتنبر 2011.
*يوم 5 شتنبر هو آخر أجل لتسليم الوثائق الخاصة بإجراء مباراة الكفاءة المهنية -هيئة التدرس- دورة شتنبر 2011.
*يخصص يوما 9 و10 شتنبر 2011 لإجراء مباراة الكفاءة المهنية -هيئة التدرس- دورة شتنبر 2011.
*تحتفل المؤسسات التعليمية يوم الأربعاء 14 شتنبر 2011 بعيد المدرسة تحت شعار: جميعا من أجل مدرسة النجاح.
*تنطلق الدراسة بشكل فعلي يوم الخميس 15 شتنبر 2011.

بيان الاتحاد النقابي للموظفين

معلومات عن الاسترجاع الضريبي

معلومات
عن الاسترجاع الضريبي مع الوثائق ونمادج الطلبات ,الموقع باللغة الفرنسية .

الرابط
http://adf.ly/2QpcI

حول الرخصة السنوية ورخصة الولادة .// منشور

صدر بتاريخ 05 يوليوز 2011 المنشور الوزيري رقم 05/2011 للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلَّف بتحديث القطاعات العامة حول الرخصة السنوية ورخصة الولادة . هذا المنشور يفصّل كيفية الاستفادة من الرخصة السنوية ورخصة الولادة :

1- بالنسبة إلى الرخصة السنوية ، فقد جاء فيه أن الفصل 40 المعدَّل قد حدَّد أيام العطلة السنوية في 22 يوم عمل بدلاً من مدَّة شهر التي كان معمولاً بها سابقاً . وهذا لا يعني أن الموظف تمَّ الخصم من رخصته السنوية ، بل سيتم التعامل على أساس أيام العمل الأسبوعية ، أي : 22 يوم عمل + أيام السبت والآحاد + العطل الأخرى الدينية والوطنية إذا تزامنت مع هذه الرخصة ، وفي بعض الحالات قد تفوق مدَّة الشهرالتي كان معمولاً بها سابقاً .

2- وفيما يخصّ رخصة الولادة ، فقد تمَّ رفعها من 12 إلى 14 أسبوعاً ، وذلك بموجب الفصل 46 المعدَّل من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية .

العطل المدرسية 2011/2012

قطاع التعليم المدرسي

ر.ت	العطل المدرسية	تواريخهـــا (1)	عدد الأيام
1	عطلة منتصف الأسدوس الأول والمسيرة الخضراء وعيد الأضحى	من يوم الجمعة 4 نونبر إلى يوم الأحد 13 نونبر 2011	10
2	عيد الاستقلال	يوم الجمعة 18 نونبر 2011	01
3	فاتح السنة الهجرية	يوم فاتح محرم 1433 هـ	01
4	ذكرى تقديم عريضة الاستقلال	يوم الأربعاء 11 يناير 2012	01
5	عطلة منتصف السنة الدراسية وعيد المولد النبوي	من يوم الأحد 29 يناير إلى يوم الأحد 12 فبراير 2012	15
6	عطلة منتصف الأسدوس الثاني	من يوم الأحد 8 أبريل إلى يوم الأحد 22 أبريل 2012	15
7	عيد الشغــــــل	يوم الثلاثاء فاتح ماي 2012	01
		المجمـــــوع	44

(1) يراعى إدخال اليوم الأول والأخير من الفترات المذكورة أعلاه.

المرجع : المادة 64 من مقـرَّر لكتابة الدولة لـدى وزيـر التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي المكلفة بالتعليم

المدرسي ، رقم 104 ، بتاريخ 28 رجب 1432 الموافق ل 01 يوليوز 2011 ، بشأن تنظيم السنة الدراسية بقطاع التعليم

المدرسي برسم الموسم الدراسي : 2011 – 2012 .

ملف حاملي الاجازة

يتساءل حاملو الإجازة من أفواج 2008 إلى 2011 وحاملو الماسترفوجي 2010 و2011 بحيرة كبيرة عن عدم صرف مستحقاتهم المالية في متم شهر يوليوز كما كان متفقا عليه مع مصالح وزارة التربية الوطنية، حيث توقع المعنيون بالأمر أن تكون رواتبهم لشهر يوليوز الماضي مختلفة عن سابقاتها، إلا أن شيئا من ذلك لم يحدث، ولم يجدوا تفسيرا مقنعا لذلك.
وكانت وزارة التربية الوطنية والنقابات التعليمية الأكثر تمثيلية في قطاع التعليم قد أجرت حوارا إجتماعيا سلك عدة منعرجات وتخللته حركات احتجاجية كثيرة إلا أنه أثمر اتفاقا شاملا تضمن تسوية وضعية حاملي الإجازة من أفواج 2008 إلى 2011 وحاملي الماستر من فوج 2011، وتم الاتفاق على أن تصرف المبالغ المالية المستحقة والمترتبة عن هذا الاتفاق في نهاية شهر يوليوز. وخَلَّصَ هذا الاتفاق قطاع التعليم من تصعيد كبير كان يعيشه.
وفي تحر أولي جدا حول أسباب هذا التلكؤ أكدت مصادر نقابية أن وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي والبحث العلمي لا يد لها فيما حدث وأوضحت أن مصالح وزارة المالية هي التي عرقلت تنفيذ ذلك لأسباب لاتزال مجهولة، وإن ادعت أوساط لم تتجرأ على الكشف عن هويتها بأن ميزانية 2011 لاتتضمن مايمكن من الاستجابة لتنفيذ هذا الاتفاق، وهو تبرير ترى الأوساط النقابية أنه مجرد محاولة للتنصل والعرقلة لأن كثيراً من الملفات المشابهة وقع تنفيذ ماترتب عن اتفاقات متعلقة بها، خلال نفس السنة.

فرصنة موقع الموارد البشرية للوزارة

تواريخ الامتحان المهني 2011

اخر اجل لايداع طلب الترشيح للامتحان المهني 2011 // 7 شتنبر 2011

تاريخ اجراء الامتحان // 9 و 10 شتنبر
تاريخ توقيع محضر الالتحاق // 5 شتنبر

السؤال المطروح لمادا هدا الاستعجال الدي قد يؤدي لارباك الشغيلة التعليمية?

مداخلة ع الرحيم الهندوف عضو الاتحاد النقابي

handouf par aazizi

نمودج // طلب الترقية بالشواهد العليا

الاسم والنسب :

رقم البطاقة الوطنية :

الإطار :

المهمة :

المؤسسة :

نيابة :

إلى السيد وزير التربية الوطنية والتعليم العالي

وتكوين الأطر والبحت العلمي

قطاع التعليم المدرسي

مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر

قسم التدبير المندمج للتعليم الثانوي ومؤسسات التكوين

الرباط

الموضوع : طلب الترقية بالشواهد العليا (السلم 11)

المرجع : رسالة السيد الوزير الأول رقم F2421 بتاريخ 14 دجنبر 2009

و بعد،

يشرفني أن أطلب من سيادتكم المحترمة، الموافقة على طلبي هذا الرامي إلى ترقيتي من أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي الدرجة الثانية إلى أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي الدرجة الأولى. و ذلك عن طريق شهادة دبلوم الماستر

و تقبلوا، سيدي الوزير، فائق التقدير و الاحترام.

إمضاء

.............................

المرفقات : 3 نسخ من دبلوم الماستر مصادق عليها.

بعض مواضيع امتحانات ولوج مدارس تكوين المعلمين

وتائق هامة بالنسبة للخريجين من مراكز التكوين

نوافيكم بالوثائق الواجب الإدلاء بها لدى النيابة المعينين بها بالنسبة للمتخرجين الجدد.حسب نسخة حصلنا عليها من بعض المصادر المقربة من نيابة زاكورة، لكنها تسري علي باقي المناطق و في هذا الإطار ندعوا جميع الأساتذة الغير متوفرين على حساب بنكي الإسراع إلى فتحه مع التأكد من مبلغ الإقتطاعات المبرمجة كل 3 أشهر،لأن هناك فرق شاسع بين الشركات المنافسة في هذا المجال

ترقية 10 آلاف موظف بقطاع التعليم

ترقية 10 آلاف موظف بقطاع التعليم

تعويضات بأثر رجعي ستصرف على ثلاث مراحل

علمت »العلم« أن أغلب اللجان المتساوية الأعضاء بقطاع التربية الوطنية المكلفة بالترقية بالإختيار برسم سنة 2010 بهذا القطاع قد أنهت أشغالها الأولية، ويرتقب أن تعقد سلسلة من الاجتماعات خلال شهر شتنبر المقبل، وتؤكد مصادر نقابية أن عدد المستفيدين من هذه الترقية وصل لحد الآن أزيد من عشرة آلاف موظف وموظفة بقطاع التعليم ترقوا إلى الدرجة الموالية. وكانت النتائج الأولى التي ظهرت قبل إمضاء محاضر الخروج قد خلفت بعض الارتياح عند جل رجال التعليم، فيما أصيب بعضهم بالارتباك خاصة المعنيين بقاعدة 156 التي صدرت من أجلهم مذكرة خلال شهر يونيو إذ لم يستفيدوا من الترقية. الفئة المعنية وحسب مصادر من داخل مديرية الموارد البشرية ستتم معالجة ملفها خلال اجتماعات اللجان المتساوية الأعضاء التي من المقرر أن تجتمع في أجل أقصاه منتصف شتنبر، وسيتلقى المرقون تعويضاتهم بأثر رجعي كل حسب السنة التي من المقرر أن يرقى خلالها وسيتم صرف التعويضات
على ثلاث مراحل ابتداء من يناير 2012 ويوليوز 2012 ويناير 2013

حركة التعيينات في الاكاديميات

أفاد مصدر مسؤول في وزارة التربية الوطنية عن وجود لائحة لمدراء أكاديميات التعليم من المنتظر أن تشملهم حركة تنقيلات وفي مقدمتهم مدير أكاديمية مراكش محمد المعزوز بعد رصد اختلالات في التسيير وفي تفعيل البرنامج الاستعجالي

وأضافت المصادر أن الأكاديميات المشمولة بالتغيير هي فاس -بولمان والشاوية - ورديغة ومراكش - تانسيفت - الحوز وكلميم - السمارة والعيون - بوجدور وسوس - ماسة –درعة وتازة - الحسيمة وتادلة – أزيلال والشراردة - بني أحسن

وتفيد تقارير صحفية أن الإدارة المركزية توصلت بمحاضر تفيد اختلالات عرفتها هذه الأكاديميات، لاسيما في ما يرتبط بتدبير مرحلة المخطط الاستعجالي وبعض التعثرات التي شابت تفعيله في العديد من الأكاديميات بعد سلسلة من الزيارات قامت بها لجن من وزارة التربية الوطنية هي التي رصدت هذه الخروقات التدبيرية

ووفق المصادر ذاتها، «فإنه سيتم الإعلان عن حركة التغييرات والإعفاءات بعد الاجتماع الذي من المرتقب أن يجمع وزير التربية الوطنية، أحمد أخشيشن، بمدراء الأكاديميات خلال الأيام المقبلة

معطيات جديدة حول الترقية بالاختيار 2010

قالت مصادر إعلامية إن وزارة التربية الوطنية عمدت إلى ترقية مجموعة من رجال التعليم مرتين في نفس الدرجة وفي نفس الوقت ، موضحة أن ترقية هؤلاء تمت منذ أسبوعين إلى السلم 11 برسم الترقية بالاختيار لسنة 2010 وأبرزت أسماءهم ضمن لائحة الناجحين في الامتحانات المهنية التي أعلنت عن نتائجها يوم الجمعة الماضي.

وأكد موقع الجريدة التربوية الإلكترونية أن سبب هذا الارتباك يعود إلى عدم الانسجام بين مصالح وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي، مضيفا انه في الوقت الذي أعلنت فيه مديرية الموارد البشرية عن لائحة الترقية بالاختيار، أصدر المركز الوطني للتقويم والامتحانات لائحة الترقية عن طريق الامتحان المهني تضمنت أسماء رجال تعليم استفادوا من الترقية عن طريق الامتحان المهني ليطرح السؤال العريض حول مصير المناصب المالية لهؤلاء الأساتذة الذين سيتم حذفهم من إحدى اللائحتين بحكم هذا الخطإ.

وذكر الموقع ذاته أنه وفق مصادر تعليمية، فإن هذا الخطأ يتكرر منذ سنوات ويعكس الارتباك والتسيير السيئ من طرف المركز الوطني للامتحانات في كل العمليات التي يدبرها على مستوى امتحانات التلاميذ أو الأطر.

وفي هذا الإطار يطالب رجال التعليم الذين لم يستفيدوا من الترقية بلائحة استدراكية يتم من خلالها تعويض الأساتذة الذين استفادوا من الترقية مرتين بأساتذة من لائحة الانتظار حرموا من هذه الترقية وذلك من اجل تغطية المناصب المالية التي ستبقى زائدة بحكم هذا الخطأ الذي وقعت فيه وزارة التعليم.

ولقد بلغ عدد المترقين بواسطة الامتحانات برسم دورة أكتوبر 2010 بالنسبة للفئات الخاضعة للنظام الأساسي لوزارة التربية الوطنية ما مجموعه 8620 ناجحا . وأفاد بلاغ لوزارة التربية الوطنية أن عدد المترقين بالنسبة لهيئة التدريس بلغ 8251 ناجحا وناجحة، و331 في هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي و29 بهيئة التوجيه والتخطيط التربوي، و9 بالنسبة لهيئة التسيير والمراقبة المادية والمالية.

وأضاف المصدر ذاته أن عدد الناجحين في الاختبارات الكتابية بالنسبة للهيئات المعنية باجتياز الاختبارات الشفوية، التي سيعلن عن مواعيد إجرائها لاحقا، بلغ 795 موزعين حسب الهيئات . فبالنسبة لهيئة الأطر المشتركة بلغ عدد الناجحين والناجحات 563 و 201 في هيئة التقنيين، و22 بالنسبة لهيئة المساعدين التقنيين و9 بهيئة الاعلاميائيين . وسيتم تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2011 بالنسبة لهيئة التدريس يومي 9 و10 شتنبر 2011 ، على أن تجرى امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2011 الخاصة بباقي الفئات في مواعد لاحقة. وأشار البلاغ إلى أن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية يندرج في إطار الجهود المبذولة لتأمين الزمن المدرسي، ولتمكين المترشحين والمترشحات لهذه الامتحانات برسم 2011، المنتمين لهيئة التدريس، من اجتياز هذا الاستحقاق المهني في ظروف ملائمة قبل الانطلاق الفعلي للدراسة برسم الموسم الدراسي 2011-2012.