samedi 30 juin 2012
مستجدات الترقية
لمقدار المالي يؤخر حسم الحكومة والنقابات في مرسوم درجة الترقي
مرة أخرى، قصد صباح أول أمس مسؤولو المركزيات النقابية في لجنة متابعة تنفيذ اتفاق 26 أبريل 2011 مقر وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الادارة، يحملون خلاصات العرض التي قدمته لهم الوزارة الأسبوع الماضي، بخصوص الدرجة الجديدة للترقي من أجل وضع مرسوم ينظم هذه النقطة.
وهم في الطريق إلى مقر الوزارة، كان كل واحد منهم يتأبط مداخلته، لتقديمها أثناء النقاش، إلاأنه بعد جلوسهم إلى طاولة الحوار إلي جانب مدير الوظيفة العمومية والكاتب العام للوزارة، لم يحصل ذلك، فحسب مصدر من نقابة الاسلاميين الاتحاد الوطني للشغل، فإن «مسؤولي وزارة الوظيفة العمومية وضعوا على الطاولة مسودة صيغة نهائية لمرسوم الدرجة الجديدة»، ليشرع الجميع في مناقشة العرض الحكومي الجديد.
«كانت جلسة قصيرة للحوار»، يقول المصدر نفسه، شأنها في ذلك شأن جلسة الحوار للأسبوع الماضي، فرفاق محمد ييتم الكاتب العام للاتحاد الوطني للشغل وحميد شباط رئيس نقابة الاستقلاليين، الاتحاد العام للشغالين، بالاضافة إلى رفاف الميلودي مخارق الكاتب الوطني للاتحاد المغربي للشغل، أثناء مناقشاتهم التي لم تدم طويلا لم ينتصب أمام نقاشاتهم سوى نقطتين بقيت في الأخير عالقة، وهما تؤكد المصادر ذاتها «مفعول الدرجة الجديدة للترقي ومقدارها المالي».
إلا أن مسودة مرسوم الدرجة الجديدة للترقي، التي عرضها مسؤولوا الوزارة على أنظار النقابيين، لم تخرج من عنق الزجاجة، فقد استوقفها مجهر مسؤولي النقابات عند مفعول الدرجة، فحسب المصدر نفسه، «طالبت النقابات بأن تطبق الدرجة الجديدة للترقي بأثر رجعي انطلاق من فاتح يناير ونفس الشي بالنسبة للتنقيط»، إضافة إلىنقطة ثانية، أثارت النقاش ولم يتم الحسم فيها، وهي المتعلقة بالمقدار المالي للدرجة، والذي تمسكت من خلاله النقابات، يقول المصدر ذاته، على «أن يتراوح بين 2600 و 2900 درهم شأنه شأن المهندسين».
غير أنه وبالرغم من بقاء هاتين النقطتين عالقتين، فإن ممثلي النقابات الحكومة المجتمعين، حصل بينهم اتفاق تقول المصدر نفسه «حول التوجهات الكبرى لمرسوم الدرجة الجديدة للترقي» ولتسوية ما بقي عالقا من قضايا ضربوا موعدا آخرا لمواصلة النقاش الأسبوع المقبل للمصاقة على الصيغة النهائية، لكن دائما في ظل غياب رفاق عبد الرحمان العزوزي الكاتب العام للفيدرالية الديموقراطية للشغل ورفاقهم في نقابة نوبير الأموي، الذي يتركون مقاعدهم فارغة في جلسات الحوار الاجتماعي، والمبرر إلا « الحكومة ليست لها الإرادة لفتح حوار جدي ومسؤول لمعالجة المشاكل التي تتخبط فيها الشغيلة».
مرة أخرى، قصد صباح أول أمس مسؤولو المركزيات النقابية في لجنة متابعة تنفيذ اتفاق 26 أبريل 2011 مقر وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الادارة، يحملون خلاصات العرض التي قدمته لهم الوزارة الأسبوع الماضي، بخصوص الدرجة الجديدة للترقي من أجل وضع مرسوم ينظم هذه النقطة.
وهم في الطريق إلى مقر الوزارة، كان كل واحد منهم يتأبط مداخلته، لتقديمها أثناء النقاش، إلاأنه بعد جلوسهم إلى طاولة الحوار إلي جانب مدير الوظيفة العمومية والكاتب العام للوزارة، لم يحصل ذلك، فحسب مصدر من نقابة الاسلاميين الاتحاد الوطني للشغل، فإن «مسؤولي وزارة الوظيفة العمومية وضعوا على الطاولة مسودة صيغة نهائية لمرسوم الدرجة الجديدة»، ليشرع الجميع في مناقشة العرض الحكومي الجديد.
«كانت جلسة قصيرة للحوار»، يقول المصدر نفسه، شأنها في ذلك شأن جلسة الحوار للأسبوع الماضي، فرفاق محمد ييتم الكاتب العام للاتحاد الوطني للشغل وحميد شباط رئيس نقابة الاستقلاليين، الاتحاد العام للشغالين، بالاضافة إلى رفاف الميلودي مخارق الكاتب الوطني للاتحاد المغربي للشغل، أثناء مناقشاتهم التي لم تدم طويلا لم ينتصب أمام نقاشاتهم سوى نقطتين بقيت في الأخير عالقة، وهما تؤكد المصادر ذاتها «مفعول الدرجة الجديدة للترقي ومقدارها المالي».
إلا أن مسودة مرسوم الدرجة الجديدة للترقي، التي عرضها مسؤولوا الوزارة على أنظار النقابيين، لم تخرج من عنق الزجاجة، فقد استوقفها مجهر مسؤولي النقابات عند مفعول الدرجة، فحسب المصدر نفسه، «طالبت النقابات بأن تطبق الدرجة الجديدة للترقي بأثر رجعي انطلاق من فاتح يناير ونفس الشي بالنسبة للتنقيط»، إضافة إلىنقطة ثانية، أثارت النقاش ولم يتم الحسم فيها، وهي المتعلقة بالمقدار المالي للدرجة، والذي تمسكت من خلاله النقابات، يقول المصدر ذاته، على «أن يتراوح بين 2600 و 2900 درهم شأنه شأن المهندسين».
غير أنه وبالرغم من بقاء هاتين النقطتين عالقتين، فإن ممثلي النقابات الحكومة المجتمعين، حصل بينهم اتفاق تقول المصدر نفسه «حول التوجهات الكبرى لمرسوم الدرجة الجديدة للترقي» ولتسوية ما بقي عالقا من قضايا ضربوا موعدا آخرا لمواصلة النقاش الأسبوع المقبل للمصاقة على الصيغة النهائية، لكن دائما في ظل غياب رفاق عبد الرحمان العزوزي الكاتب العام للفيدرالية الديموقراطية للشغل ورفاقهم في نقابة نوبير الأموي، الذي يتركون مقاعدهم فارغة في جلسات الحوار الاجتماعي، والمبرر إلا « الحكومة ليست لها الإرادة لفتح حوار جدي ومسؤول لمعالجة المشاكل التي تتخبط فيها الشغيلة».
الأحداث المغربية
vendredi 29 juin 2012
lundi 25 juin 2012
vendredi 22 juin 2012
jeudi 21 juin 2012
mercredi 20 juin 2012
مراسلة وزارية تقنن تدبير الفائض و سد الخصاص و تفرض آليات
آليات جديدة في تحديد و تدبير الفائض و سد الخصاص:اعادة الاعتبار للأقدمية
مراسلة وزارية تقنن تدبير الفائض و سد الخصاص و تفرض آليات محددة
اضغط هنا للاطلاع و التحميل
Morassalawizaria_TadbirFaed_juin2012
معطياث حول الترقية بالإختيار 2011
المعلومات الواردة كلها صحيحة ودقيقة ومبنية على قاعدة بيانات رسمية، وتجدون الملاحظات أسفل كل ملف
إكسيل التي تشير إلى الحالات التي ستحذف أو تضاف .موضـوعنـا متعلق بالترقية
بالإختيار برسم سنة 2012 الفئة المترقية خارج الحصيص السنوي وفق مبدأ
التسقيف المحدد في 4 سنوات من الإنتظار بعد إستيفاء شرط الترشح للسلم
الموالي ورغم أن الترقية بالإختيار برسم سنة 2011 لم تجـر بعد إلا أنه
بالإمكـان التعرف مسبقـا على لائحة المترقين - لمن لن يترقى منهم برسم سنة
2011 - وفق مبدأ التسقيف (4 سنوات) برسم الترقية بالإختيار لسنة 2012 على
قاعدة المقاييس التالية :
أقصى مدة يقضيها موظف التعليم في السلم 9 أو 10 للترقية إلى السلم الموالي هي : 14 سنة
إلا أن المعنيين بالمادة 112
(15/6) تكفيهم فقط 10 سنوات في السلم 9 (شرط الترشح 6 سنوات + سقف
الإنتظار 4 سنوات) للترقية خارج الحصيص إلى السلم 10
أقصى مدة يقضيها موظف التعليم
في السلم 11 للترقية إلى الدرجة الممتازة (خـارج السلم ) هي تسـع سنوات
(شرط الترشح 5 سنوات مع الرتبة7 + سقف إنتظار الترقية 4 سنوات) للترقية
خارج الحصيص السنوي المخصص للترقية بالإختيار
جدول إحصائي لأعداد للمستفيدين
من التسقيف في الترقية بالإختيار لسنة 2012 وللمرشحين للدرجة الجديدة
المزمـع إحداثـهـا عند صدور المذكرة المنظمة للترقية بالإختيار برسم سنة
2012 بعد مراجعة النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية :
ملحوظة
العمود الثاني : يخص عدد المرشحين للدرجة الجديدة التي سيتم إحداثها بعد تغيير النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية (خارج السلم للإعدادي والإبتدائي) ودرجة (ما بعد خارج السلم) للتأهيلي .
العمود الثالث هو المتعلق : الترقية الإستثنائية السنوية خارج الحصيص والتي ستبتدئ مع الترقية بالإختيار برسم سنة 2012 بمفعول إداري ومادي : 1/1/2012 للمستفيدين منها.
العمود الثاني : يخص عدد المرشحين للدرجة الجديدة التي سيتم إحداثها بعد تغيير النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية (خارج السلم للإعدادي والإبتدائي) ودرجة (ما بعد خارج السلم) للتأهيلي .
العمود الثالث هو المتعلق : الترقية الإستثنائية السنوية خارج الحصيص والتي ستبتدئ مع الترقية بالإختيار برسم سنة 2012 بمفعول إداري ومادي : 1/1/2012 للمستفيدين منها.
mardi 19 juin 2012
عاجل ملف التعويض علي المناطق النائية
محمد الوفا يقول ان اللجنة المكلفة بمعالجة ملف التعويض علي المناطق النائية قد قاربت من انهاء هذا الملف ويدكر ا ن قيمة تعويض العمل في المناطق النائية يصل ل 700 درهم
vendredi 15 juin 2012
الحركة الانتقالية الوطنية
ينتظر
أن يتم الإعلان عن نتائج الحركة الانتقالية الوطنية الخاصة بهيئة التدريس
في غضون 24 ساعة القادمة وذلك بحسب إفادات لمصادر من وزارة التربية
الوطنية، التي تحدثت عن كون التاريخ المحدد (15 يونيو 2012) سبق الالتزام
به من طرف الوزارة الوصية مع النقابات التعليمية الخمس الأكثر تمثيلية وفق
توجيهات الوزير محمد الوفا الذي سبق أن شدد على ضرورة احترام المواعيد
المتفق عليها في كل الملفات.
jeudi 14 juin 2012
mercredi 13 juin 2012
mardi 12 juin 2012
تواريخ المباريات وامتحانات الكفاء المهنية برسم السنة الدراسية 2012/2013
صدر عن وزارة التربية الوطنية مقرر لوزير التربية الوطنية بشأن تنظيم السنة الدراسية برسم الموسم الدراسي 2012-2013.
و حسب المقرر ، فإن الموسم الدراسي المقبل يشمل إلى جانب العمليات الخاصة بالإعداد للدخول المدرسي ونهاية السنة الدراسية، فترات مخصصة للدراسة بما فيها العمليات التقويمية والامتحانات والإعداد الجماعي للامتحانات الإشهادية، تتراوح بين 34 و35 أسبوعا حسب الأسلاك والمستويات، وفترات أخرى مخصصة للعطل المدرسية والتي تشمل 43 يوما.
و تبعا لهذا المقرر، فإن الدخول المدرسي برسم السنة الدراسية 2012-2013 سيتم عبر المحطات ووفق الجدولة الزمنية التالية:
- الاثنين 3 شتنبر 2012: الالتحاق بالعمل بالنسبة لأطر وموظفي الإدارة التربوية وهيئات التفتيش والأطر المكلفة بتسيير المصالح المادية والمالية، وهيأة التوجيه والتخطيط التربوي، وهيأة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي والأطر الإدارية المشتركة بجميع درجاتهم؛
- الثلاثاء 4 شتنبر 2012: استئناف أطر هيئة التدريس لعملهم والتحاق الأطر الجدد لمختلف الهيئات، بأكاديميات ونيابات تعيينهم؛
- الفترة ما بين 3 و8 شتنبر 2012: إنهاء العمليات المتعلقة بإعداد الدخول المدرسي؛
- الأربعاء 12 شتنبر 2012: الانطلاق الفعلي للدراسة بالنسبة للسلك الابتدائي؛
- الخميس 13 شتنبر 2012 الانطلاق الفعلي للدراسة بالنسبة للسلك الثانوي الإعدادي والثانوي التأهيلي.
هذا ويمكن الاطلاع على هذا المقرر بموقع الوزارة : www.men.gov.ma، وبالأكاديميات الجهوية والنيابات الإقليمية ، وكذا لدى رؤساء المؤسسات التعليمية.
lundi 11 juin 2012
samedi 9 juin 2012
المؤتمر للجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية
انهي المؤتمر للجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية أشغاله بنجاح باهر
1- شارك في المؤتمر
- أكثر من 420 منتدب
- أكثر من 170 فرع من مختلف مناطق المغرب
2- انتخبت اللجنة الإدارية
من97 عضواً (حوالي 20 في المائة مناضلات)
3 – أفرزت اللجنة الإدارية مكتب وطني
مشكل من 21 عضو بينهم 3 مناضلات
4 – انتخب المناضل
سعيد الشاوي كاتبا عاما
بيان حول الزيادة في المحروقات umt
تعليق هدا بيان مهزوز لا يعبر عن انتضارات الطبقة العاملة وهو يخلوا من اي برنامج نضالي لمواجهة الهجمة الشرسة علي حقوق الطبقة العاملة
mercredi 6 juin 2012
حصريا // شروط ولوج الموظفين لسلك الماستر.
االنسخة الجديدة لسنة 2013، من شروط ولوج الموظفين لسلك الماستر.
Inscription à :
Articles (Atom)