وزارة التربية الوطنية تقوم بتحيين المعطيات الإدارية للموظفين للاطلاع هنا

وزارة التربية الوطنية تقوم بتحيين المعطيات الإدارية للموظفين

قامت وزارة التربية الوطنية يوم 18 يناير 2013 بتحيين المعطيات الإدارية الخاصة بموظفيها و على كل من يريد الإطلاع على وضعيته الإدارية على موقع الموارد البشرية الدخول على الرابط التلي : www2.men.gov.ma/grh/index.html

Département de l'Education Nationale

Ministère d'education National, direction de ressource humain

عاجل / بطاقة الترقية 2012 واخر اجل

بطائق التنقيط للترقية بالإختيار برسم سنة 2012 , الخاصة بالموظفين المستوفين للشروط النظامية التالية :

- 10 سنوات من الأقدمية في الإطار

- أو على الأقل 15 سنة من الأقدمية العامة , منها 6 سنوات في الدرجة الثالثة.

والموظفين المعنيين باحتساب أقدمية اعتبارية قصد الترقي في الدرجة ( التدابير المتعلقة بتطبيق مقتضيات المرسوم رقم 2.11.622 الصادر في 2011/11/25 المعدل والمتمم للمرسوم 2.02.854 الصادر في 2003/02/10 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية ) تعبئة الإستمارة ( النموذج 5 ) وإرفاقها ب

* قرار الترسيم في الوضعية القديمة
* قرار التسمية في الوضعية الجديدة
* الدبلوم أو الشهادة التي تمت بها ترقية المعنب بالأمر مصادق عليها من طرف السلطات المحلية

استاذ يتعرض لاعتداء بالبيضاء

شهدت ثانوية بوسكورة الإعدادية، مساء الأربعاء، حالة من الفوضى والانفلات الأمني، بعدما تعرض مدرسو ومدرسات المؤسسة، الذين يؤدون واجب الحراسة، للرشق بالحجارة من طرف بعض التلاميذ، عقب انتهائهم من امتحان في مادة الفيزياء، المندرج في إطار الامتحان الموحد للسنة الثالثة إعدادي.
ونجم عن هذا الحادث إصابة (ن.ع)، الذي يعمل أستاذا للتربية البدنية في المؤسسة المذكورة، بجرح غائر على مستوى رأسه استدعى نقله إلى المستشفى، بعدما تلقى ضربة قوية بواسطة حجر كبير رماه به أحد التلاميذ.
ووقع الحادث حينما حاول الأستاذ (ن.ع) إنقاذ زميلة له، تعمل مدرسة لعلوم الفيزياء، من ضربة حجر كان يستهدفها.
وعلى إثر هذا الاعتداء استمع رجال الدرك إلى شهادة الأستاذ المصاب، الذي افاد انه يعرف جيدا هوية التلميذ المعتدي.
و اضطر الاستاذ، تقول مصادر من عين المكان، إلى انتظار وصول سيارة الإسعاف لما يزيد عن ساعة ونصف، قبل نقله إلى أقرب مستشفى عمومي لتلقي العلاجات الضرورية.
وخلف هذا الحادث حالة من الخوف والهلع وسط المدرسات اللواتي لم يستطعن مغادرة المؤسسة إلا بعد وصول أزواجهن على الساعة السادسة مساء، حيث عبر عدد منهن عن استيائهن من هذا الوضع المهين لحرمة المدارس، فضلا عن استنكارهن انعدام الأمن داخل وخارج المؤسسة التعليمية خصوصا في فترة الامتحان الموحد.

اخبار حول لقاء وزارة التربية الوطنية والجامعة الوطنية للتعليم

بدعوة من وزير التربية الوطنية عقدت وزارة التربية الوطنية والجامعة الوطنية للتعليم اجتماعا بمركز التكوينات والملتقيات الوطنية بالرباط يوم الخميس 17 يناير 2012 ابتدأ من الساعة الثالثة بعد الزوال واستمر إلى منتصف الليل.

حضر هذا الاجتماع وزير التربية الوطنية مرفوقا بكل من الكاتب العام للوزارة والمفتشين العامين والمدراء المركزيين ورؤساء الأقسام، كما مثل الجامعة الوطنية للتعليم عضوات وأعضاء المكتب الوطني للجامعة يتقدمهم الأخ عبد الرزاق الإدريسي الكاتب العام الوطني للجامعة.

وقد تم التداول في جدول الأعمال التالي:

1) حصيلة تدبير الموارد البشرية برسم سنة 2011/2012.

2) نتائج أشغال اللجان الموضوعاتية.

3) مشروع مذكرة الحركات الانتقالية برسم سنة 2012/2013.

4) قضايا الملف المطلبي العام والمشترك للشغيلة التعليمية.

5) قضايا ومطالب الفئات التعليمية.

6) وضع الجامعة الوطنية للتعليم كنقابة ذات تمثيلية والعلاقة مع الإدارة مركزيا وجهويا وإقليميا.

7) قضايا الفروع الجهوية والإقليمية موضوع البيانات والملفات المقدمة من طرف مسؤولي الجامعة على مستوى الجهات بتزامن مع انعقاد المجالس الإدارية للأكاديميات.

وسيصدر المكتب الوطني بلاغا تفصيليا في الموضوع.

عن لجنة الإعلام والتواصل

عاجل : نتائج الامتحانات المهنية لسنة 2012

علم موقع تجمع الأساتذة بالمغرب من مصادر مقربة من وزارة التربية الوطنية أن مديرية الامتحانات بالوزارة قد انتهت من عمليات التصحيح و الترتيب الخاصة بإجراءات الامتحانات المهنية لسنة 2012 ، و تنتظر فقط إشارة لإعلان النتائج و المرجح أن يتم ذلك قريبا و تفيد بعض المصادر ان عملية التصحيح أشرف عليها أساتذة المراكز الجهوية لمهن التكوين بعد مقاطعة العملية من طرف المفتشين بعد تأخر توصلهم بالتعويضات .
من جهة أخرى علم من نفس المصدر أن وزارة التربية الوطنية تعمل حاليا على إعداد المذكرة الداخلية الخاصة بالترقية بالاختيار برسم سنة 2012 و ستصدرها خلال الأيام القليلة المقبلة..

لاتحاد النقابي للموظفين : مسيرة 28 فبراير

الكتابة التنفيذية للاتحاد النقابي للموظفين/ات:

• تندد بالهجوم الحكومي المعادي لمصالح الموظفين/ات والطبقة العاملة عموما
• تنادي كافة التنظيمات النقابية بالمغرب إلى تشكيل جبهة نقابية ديمقراطية للتصدي لكل أشكال التضييق على العمل النقابي والإجهاز على الحقوق والمكتسبات تدعو للمشاركة في إحياء الذكرى الأولى للمسيرة الوطنية التي تعرضت للقمع يوم 29 فبراير  2012 بالانخراط الحماسي والمكثف يوم 28 فبراير 2013 

عقدت الكتابة التنفيذية للإتحاد النقابي للموظفين/ات يوم 15 يناير 2013 بالرباط اجتماعها الأسبوعي العادي وبعد استحضارها لمميزات الوضع الراهن وتداولها في العديد من القضايا التنظيمية تم التركيز على ما تعيشه القطاعات العمومية ذات الطابع الإداري، من تطورات خطيرة،. وتم تسجيل ما يلي:

1.يستنكر الحوار الاجتماعي المغشوش والذي تدعمه  البيروقراطيات النقابية ضدا على مصالح الطبقة العاملة والذي تحاول الحكومة عن طريقه تمرير مجموعة من القوانين المجهزة على الحقوق والمكتسبات  كالتقاعد والحق في الإضراب  وكذا التنصل من الالتزامات المتعلقة بتطبيق مقتضيات اتفاق 26 أبريل 2011،

 2.تطالب الدولة تحمل مسؤوليتها إزاء الصندوق المغربي للتقاعد عبر اداء المستحقات المتراكمة

عليها كمشغل خلال عدة سنوات والمشاركة بثلتي المساهمة بدل النصف على غرار الصناديق الأخرى وكما هو جاري به العمل على المستوى الدولي  و تحذر الحكومة من أية إجراءات تمس بمكتسبات الموظفين والمستخدمين فيما يتعلق بالتقاعد بما في ذلك حل أزمة الصناديق الوطنية على حساب الموظفين والمستخدمين. كما يرفض الاتحاد النقابي للموظفين/ات اختزال الإصلاح في تجاوز الأزمة المالية للصندوق المغربي للتقاعد وغض الطرف عن النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد الذي يتطلب إصلاحا مستعجلا لرفع الحيف الذي يعيشه المستخدمون /ات المنخرطون /ات في هذا النظام،

3.تعبر عن دعمها للنضالات الوحدوية التي يتم خوضها على مستوى عدد من القطاعات وفي مقدمتها إضراب الجماعات المحلية المقرر خوضه نهاية شهر يناير مصحوبا بأشكال احتجاجية أخرى محلية ووطنية ومن بينها إحياء الذكرى الأولى للمسيرة الوطنية التي تعرضت للقمع يوم 29 فبراير  2012، كما تدعو كل التنظيمات المرتبطة بالإتحاد النقابي للموظفين/ات إلى المساهمة المكثفة والحماسية في مسيرة 28 فبراير 2013 ،   

4.تندد بالتعسفات التي يتعرض لها مناضلو النقابة الوطنية للعاملين  بالتعليم العالي بالحي الجامعي بفاس سايس والإهانة التي وجهت لعضو باللجنة الإدارية بالجامعة الوطنية للتعليم إبان قيامه بمهامه النقابية بهذه المؤسسة،

5.تعبر عن تضامنها مع الجامعة الوطنية للصحة التي تخوض إضراب وطني لمدة 48 ساعة يومي 16 و 17 يناير 2013 مصحوبا بوقفة احتجاجية للمسؤولين النقابيين أمام وزارة الصحة بالرباط خلال اليوم الأول من الإضراب ابتداء من الساعة العاشرة والنصف صباحا،

6.العاملين/ات بمختلف القطاعات الحكومبة والجماعات المحلية إلى المساهمة في إنجاح  مسيرة الغضب التي دعا لها الإتحاد الوطني للمتصرفين المغاربة UNAM يوم السبت 19 يناير 2013 انطلاقا من باب الأحد بالرباط على الساعة الثالثة بعد الزوال،

 7.كما تعبر عن استنكارها الشديد لتصاعد وثيرة الانتهاكات الجسيمة التي تمس الحقوق الشغلية، وتدعو في هذا الصدد إلى تشكيل جبهة نقابية ديمقراطية للتصدي لكل أشكال التضييق على العمل النقابي من تعسفات وطرد  وتلفيق التهم كتلك الموجهة في حق المناضلين الكونفدراليين المعتقلين بورزازات على إثر الوقفة الاحتجاجية التي خاضتها يوم 13 يناير 2013 للاحتجاج على التسريحات الجماعية في حق عمال الفنادق،

8.تعلن عن عقد سلسلة من الأنشطة التكوينية والتواصلية والإشعاعية خلال شهر فبراير من السنة الجارية تهم مختلف مواضيع الساعة كالتقاعد والحوار الاجتماعي، هذا وسيتم إشعار المناضلين والمناضلات وكذا عموم الشغيلة  بتاريخ ومكان انعقاد هذه الأنشطة،

 9.تدعو إلى عقد اجتماع للجنة الإدارية يوم السبت فبراير2013  قصد التداول في مختلف القضايا التنظيمية و للاستعداد لخوض كل الأشكال النضالية المشروعة للدفاع عن المكتسبات وتحقيق المطالب العادلة والمشروعة.

الكتابة التنفيذية للاتحاد النقابي للموظفين/ات

الرباط، في 15 يناير 2013

لتحميل البلاغ: 

تصعيد ضد حق الإضراب بالبيضاء

تصعيد ضد حق الإضراب بالبيضاء 

وجهت مختلف نيابات التعليم للاساتدة الدين شاركوا في الاضراب الجهوي 

 يوم الاربعاء 26 دجنبر 2012 

الدي دعت اليه الجامعة الوطنية للتعليم اشعارات بالاقتطاع والغريب في الامر انها تتضمن غياب غير مبرر كمبرر للاقتطاع دون ان يسبق اي استفسار في خرق سافر للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل

عااااجل: نائب وزارة التربية الوطنية بتارودانت يفارق الحياة إثر حادثة سير

علم  من مصادر جد عليمة ان السيد النائب الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بتارودانت قد فارق الحياة أمس ليلا أثناء توجهه إلى مسقط رأسه بالراشيدية.

هذا وقد كان السيد عمر عدو نائب تارودانت والذي أتى إليها من نيابة زاكورة ، مرشحا لشغل نائبا اقليميا بأحد الأقاليم بالشاوية.

تصريح الرفيق الهندوف حول اصلاح التقاعد

صناديق التقاعد بالمغرب

ورقة تعريفية لصناديق التقاعد بالمغرب

تقديم :
معاش الشيخوخة او التقاعد هو من التعويضات الطويلة الامد ، وقد حدده المشرع المغربي في 55 سنة بالنسبة للمنجميين و60 سنة بالنسبة للأخرين .تقدمه صناديق التقاعد التي ورث المغرب اغلبها عن مرحلة الحماية الفرنسية ، وهي صناديق عامة وخاصة ، والورقة التعريفية هذه تحاول الاقتراب والتعريف بالصناديق الاربع الرئيسية بالمغرب ، وهي الصندوق المهني المغربي للتقاعد 1 ، والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي 2 ، والصندوق المغربي للتقاعد 3 ، واخيرا النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد 4.
1- الصندوق المهني المغربي للتقاعد CIMR
تأسس هذا الصندوق في ظل الحماية الفرنسية بتاريخ 1 يوليوز 1949 ، اسسته الباطرونا الاستعمارية على شكل جمعية لتحرم العمال " الاهالي " المغاربة من التقاعد .فتأسيس هذا الصندوق على شكل جمعية خاصة بالباطرونا هو تحايل على القانون المنظم للتامين ، ولتفادي وصاية الدولة على الصندوق .يتشكل هيكل هذا الاخير من جمع عام ينتخب مجلسا اداريا يسير ويقرر ويسير الصندوق بكل حرية .مع مغربة المقاولات منذ 1973 لم يعمل ارباب العمل المغاربة او الممغربين سوى على مواصلة الكيفية والطريقة التي يسير بها هذا الصندوق ، اذ يعتمد اساسا على مزاوجة بين نظام التوزيع ونظام الرسملة ، بحيث تخضع مساهمات الباطرونا للنظام الاول ، بينما مساهمات الاجراء للنظام الثاني عبر شركات تامين خاصة وبنسبة فائدة ما بين 3%و4.5%. ويتشكل منخرطي هذا الصندوق من مقاولات مهنية متنوعة تجمع في غالبيتها الاجراء الذين تقل اجورهم عن 5000 درهما .
ان رفع هذا الصندوق لقيمة النقط الممنوحة فوق القيمة المتداولة في السوق المالية سنة 1974 ، استثناءا ، قد اكسب هذا الصندوق سمعة في اوساط الاجراء ، الامر الذي ادى الى مضاعفة عدد المنخرطين ، الا ان محاولة التميز تلك عن صناديق التقاعد الاخرى ، وفي غياب اية مراقبة ، سواء من طرف الدولة او من طرف الاجراء المساهمين في هذا الصندوق ، كانت تخفي بوادر عجز مالي خطير يهدد الصندوق ، لم يعلن عنه مجلس الادارة الا في اواخر الثمانينات ، الامر الذي دفع بمسؤولي هذا الصندوق الى البحث عن حلول ومن ضمنها جعل الصندوق يقدم تقاعدا تكميليا .
2- الصندوق الوطني للضمان الاجتماعيCNSS 
تأسس هذا الصندوق بظهير 31 ديسمبر 1959، والمعدل بتاريخ 27 يوليوز 1972 ، وهو مؤسسة عمومية ذات الشخصية المعنوية واستقلال مالي . وقد جاء هذا الصندوق ليشرع في تنفيذ سياسة الضمان الاجتماعي للدولة المغربية " الحديثة " ، اذ لا يكتفي هذا الصندوق بتقديم معاش التقاعد والزمانة ، بل الى جانب ذلك منافع اخرى ، كالتعويض عن المرض والامومة والوفاة وكذا التعويضات العائلية .
يتشكل هذا الصندوق من مجلس اداري يعكس التمثيلية الثلاثية ، الباطرونا ،الدولة ، وممثلي الاجراء ، كما تتشكل ماليته من الاشتراكات المهنية التي تدفعها الباطرونا عن نفسها وعن عمالها ، اذ يذهب جزء من احتياط هذا الصندوق الى صندوق الايداع والتدبير ، ويشتغل بنظام التوزيع .يقدم هذا الصندوق للأجير-ة ، الى جانب منافع اخرى ، معاشا دائما في حالة العجز والشيخوخة ، ويبلغ هذا المعاش ، وحسب الاجرة والاقدمية ، حدا اقصى يعادل 70% من متوسط اجور سنوات العمل الثلاث الاخيرة ، وذلك بسقف 3000 درهما في الشهر .
يستفيد من هذا الصندوق عمال الصناعة والتجارة والمهن الحرة والصيد البحري والفلاحة (من دون تعويضات عائلية) ، وبشكل عام القطاع الخاص العصري .
3- الصندوق المغربي للتقاعد CMR
لقد وضعت ادارة الحماية الفرنسية منذ 1917نظاما للحماية الاجتماعية يقدم المنافع الطويلة الامد (عجز- تقاعد) خاص بموظفيها الاجانب ، يسمح لهم بعد سن التقاعد بالحصول على رأسمال بمثابة تقاعد ، ومع ظهير 3 مارس 1930تم تأسيس الصندوق المغربي للتقاعد .يستهدف هذا الصندوق موطفي الحماية الاجانب ، وهو يشتغل آنذاك بنظام الرسملة .بعد ظهير 1930 المؤسس لهذا الصندوق ، جاء ظهير1 ماي 1931 ليقر نظام تقاعد يستهدف موظفي المخزن ، وفي نفس السنة ، وبالضبط ، في 25 اكتوبر صدر ظهير اخر يؤسس لنظام تقاعد يستهدف مساعدي الإدارة العمومية للحماية، الذين يتقاضون اجورهم الشهرية في اطار نظام اساسي خاص بهم .
ثلاثة انظمة تقاعد مدنية تمييزية يخضع لها الموظفين المرتبطين بالإدارة العمومية في ظل الحماية ، اذ المستهدفين بالظهير 1 ماي 1930لا يستفيدون ، كما الموظفين الاجانب ، من تقاعد تكميلي ، بينما المستهدفين بظهير 25 اكتوبر يستفيدون من تقاعد في سن 55 سنة يتوقف بعد سن 63 سنة .كما يقدم معاشا جزئيا في حالة العجز وللمرأة العاملة لمدة 15 سنة ـ، وهو معاش يحدد من دون احتساب الاقدمية .ورغم محاولة ادارة الحماية من توحيد تلك الانظمة في طهير 12 ماي 1950 ، الا ان المستفيدين الحقيقيين من هذا التقاعد هم الموظفين الاجانب وبعض المغاربة المقربين لتلك الادارة .
يجب انتظار سنة 1971 لخلق نظامي تقاعد بالوظيفة العمومية ، واحد مدني والاخر عسكري ، وقد خضع كلا النظامين لتعديلات وتتميمات بواسطة قوانين 1984 و 1989واخيرا سنة 1997 .
يعتمد هذا الصندوق على الاشتراكات المهنية ، اذ يساهم الموظف ب7% والدولة ب7% كذلك ، الا ان الملاحظة الرئيسية في هذا الاطار هي عدم تسديد الدولة لمساهماتها منذ البداية ، اذ تكتفي في حالة عجز الصندوق بضخ اموال على شكل هبات .يعتمد الصندوق نظام التوزيع ، كما ان هذا الصندوق يقدم، الى جانب معاش التقاعد ، معاش الزمانة ، ومعاش ذوي الحقوق ، ويلاحظ عموما كون هذا الصندوق قد رفع من معاش التقاعد ابتداء من سنة 1997 ، الامر الذي استفاد منه المتقاعدون الجدد دون ان يطال المتقاعدين القدامى .
4- النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد RCAR 
تأسس هذا النظام بظهير 4 اكتوبر 1977 ، وعدل وتتم بظهير 10 ديسمبر 1993 ، وهو مؤسسة للحماية الاجتماعية تتمتع بالشخصية المعنوية وبالاستقلال المالي . وقوانينه التنظيمية يحددها المرسوم رقم 2-77-55 ل4 اكتوبر 1977 المعدل والمتمم بمرسوم رقم 2-92-926 ل23 ديسمبر 1993 . يتم تسييره من طرف الصندوق الوطني للتقاعد والتامين CNRA، الذي يسيره بدوره صندوق الايداع والتدبيرCDG .واذا كان المرسوم الصادر بتاريخ 7 يناير 1993 قد اسس لأول مرة للتقاعد التكميلي ، فان الصندوق الوطني للتقاعد والتامين CNRA بعد ذلك ، قد خلق نظاما لتقاعد تكميليRECORE واسع قد يشمل منخرطي الصندوق المغربي للتقاعد ، وقد اسند هذا النظام التكميلي لشركة تامين تابعة لصندوق الايداع والتدبير ، قبل ان تتم خوصصة تلك الشركة لتسند المهمة لشركة شمال افريقيا وبقية القارات CNIA .
يقدم النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد معاش التقاعد والزمانة/ العجز ويتشكل مستهدفي هذا النظام من اعوان الدولة المتعاقدين والمؤقتين والمياومين والموسميين واعوان الجماعات المحلية ، الحضرية والقروية ، والمنظمات العمومية الخاضعة للمراقبة المالية للدولة ، اضافة الى المكاتب الوطنية والمؤسسات العمومية والشركات التبعة للدولة ، انهم باختصار اجراء الدولة ، وقد تم اخضاعهم لمنطق التنفييء .
حدد عدد المستهدفين من قبل هذا النظام في 31 دجنبر في 223985 ، 89544 بالنسبة للإدارات العمومية ، 43969 بالنسبة للجماعات المحلية ، و 90422 مستفيد للمنظمات العمومية .في 31 دجنبر 1997 حدد عدد المؤسسات المنخرطة في 1941 مؤسسة بمجموع 204233 مساهم و26045 مستفيد من معاش التقاعد. يمول هذا الصندوق من الاشتراكات المهنية . 6% بالنسبة للأجراء ، ونسبة المشغل تتراوح ما بين 6 و20% حسب الفئات ، ويتم تسييره بنظام مزدوج ، الرسملة والتوزيع ، بحيث تتم رسملة مساهمات الاجراء، وتخضع مساهمات المشغلين للتوزيع .هذا الصندوق ، كما نظيره الوطني للضمان الاجتماعي ، لا يعرف عجزا ماليا ، اذ قدرت امدادات هذا الصندوق في سنة 1997ب 415 مليون درهم لفائدة 26045 متقاعد ، في حين وصلت مداخيله من المساهمات 714 مليون درهم .
• ملاحظة هامة : 
جميع هذه الصناديق للتقاعد تقصي مشاركة الاجراء في التسيير عبر ممثلين حقيقيين ، حتى في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الذي يحترم التمثيل الثلاثي ،فالتمثيلية تلك ليست سوى شكلية .

عاجل / نتائج حركة النواب ومدراء الاكاديميات

  أكدت مصادر نقابيةأن وزارة التربية الوطنية أن وزارة التربية الوطنية نظمت حركة انتقالية في صفوف النواب ومديري الأكاديميات. فعلى مستوى الأكاديميات، كانت نتائج هذه الحركة على الشكل التالي: بنزي أحمد من مدير أكاديمية جهة تادلة أزيلال الى مدير أكاديمية جهة مراكش تانسيفت الحوز ومحمد العوينة من جهة كلميم السمارة الى جهة الشاوية ورديغة وأضرضور محمد من جهة مكناس تافيلالت الى جهة الرباط سلا زمور زعير ومحمد أبوضمير من وجدة أنكاد الى جهة دكالة عبدة وأخيرا ناحية عزيز من العيون الساقية الحمراء الى القنيطرة.

 أما فيما يخص نواب وزارة التربية الوطنية فالحركة على الشكل التالي: عبد الله بوعرفة من تزنيت الى مراكش وموحا لطيف من انزكان الى تزنيت وعبد الرحمان البعتلاوي من بركان الى سيدي قاسم وجمال مزيان من تاوريرت الى تازة ومحمد الشامي من تنغير الى الفقيه بنصالح وعمر عدو من تارودانت الى ميدلت ومصطفى أعدري من مراكش الى أكادير وشكري الناجي من أكادير الى العرائش ومحمد الخلفي من أزيلال الى بني ملال وعبد الله اليماني من بني ملال الى الجديدة

اللائحة النهائية للمستفيدين من تغيير الاطار حسب المادة 109

اللائحة النهائية للمستفيدين من تغيير الاطار حسب المادة 109

التحميل

النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية للتعليم-ا مش- تعقد مؤتمرها الوطني الثاني

النقابة الوطنية للعاملين بالتعليم العالي المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية للتعليم-ا مش- تعقد
مؤتمرها الوطني الثاني ( بكلية الطب والصيدلة ) يوم الأحد 6 يناير 2013 تحت شعار :
*النضال ضد القوانين المجحفة وضرب المكتسبات وضد الفساد والريع النقابي مسيرة واحدة لبناء نقابة ديمقراطية تستجيب لتطلعات العاملات والعاملين بالتعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر .

عاجل اعفاء نواب اقليميين

النائب الاقليمي لوزارة التربية والتعليم بتازة،السيد أحمد المريني تم إعفاؤه من مهامه وتم تعيين السيد جمال مزيان نائب نيابة تاوريرت بدلا منه..ومعلوم أن نيابة التعليم بتازة،عرفت احتجاجات متعددة منذ تعيين السيد أحمد المريني على رأسها ،وآخرها التصعيد النقابي ضد التدبير والتسيير الانفرادي للسيد النائب الاقليمي.

مهزلة // مدكرة حول الغياب تعطي القياد اختصاص المراقبة

علم أن مذكرة جديدة صادرة عن وزارة التربية الوطنية وصلت الى مختلف الاكاديميات الجهوية و النيابات الاقليمية  تضع إجراءات جديدة للتعامل مع الغيابات غير القانونية عن العمل توصف بالصارمة بخلق متدخلين جدد لضبط العملية و تفيد نفس المصادر أن بمفعول المذكرة الجديدة أصبح من إختصاص القياد و أعوان السلطة المحلية مراقبة وضبط هذه الغيابات و الإعلام بها كما تجبر أطر الإدارة التربوية على ضمان نجاح العملية بالمراقبة اليومية لمختلف المؤسسات التعليمية التي توجد تحت إدارته كما سيعمل على توزيع أجهزة سكانير على المدراء لتحويل الوثائق الخاصة بالتغيبات من استئنافات العمل الى صور رقمية و إرسالها مباشرة الى مصالح وزارة التربية الوطنية    

و من المتوقع أن أن يعقد ممثلو السلطات المحلية اجتماعات بالديرين الذين يشتغلون تحت مسؤوليتهم الثرابية للاتفاق حول سبل التعاون لتطبيق المذكرة الجديدة

و يبدو أن محمد الوفا وزير التربية الوطنية يريد التطبيق الحرفي و الصارم لمخرجات المجلس الحكومي و مراسلة رئيس الحكومة و التي تدعو إلى الصرامة في التعامل مع حالات التغيب غير المشروع عن العمل و يظهر جليا ذلك ببعض الادارات خارج سلك التعليم حيث تم زرع كاميرات ببعض المصالح لمراقبة عمل الموظفين بالاضافة الى تزويدها بأجهزة تضبط دخول و خروج الموظفين الكترونيا كما أصبح بإمكان المواطن المرتفق من استخدام موقع الكتروني جديد لفضح الموظفين المتغيبين 

عاجل // الوفا يستقبل المكتب الوطني للجامعة

علمنا من الرفيق محمد كريم عضو المكتب الوطني 

للجامعة الوطنية للتعليم 

ان وزير التربية الوطنية محمد الوفا وجه دعوة  لاجتماع مع المكتب الوطني للجامعة الوطنية للتعليم يوم الخميس 17 يناير 2013 بالرباط

الوفا ينقل استادات من حزب ابنكيران بشكل غير قانوني

للتحميل كتاب التشريع المدرسي كله

دلائل قانونية يحتاجها جميع رجال و نساء التعليم
دليل التوظيف والترسيم
دليل الترقيات
دليل التعويضات العائلية
دليل الرخص لأسباب الصحية
دليل التغيبات والانقطاعات عن العمل
دليل الشؤون التأديبية
دليل الاستيداع
دليل التقاعد

للتحميل:
http://www.mediafire.com/?vyydvx4x6yknjvd

عاجل // تعينات جديدة علي راس النيابات و الاكاديميات

أجرى محمد الوفا وزير التربية الوطنية تغييرات على رأس أربع أكاديميات جهوية للتربية والتكوين من أصل 16 بالمغرب، بعد أن أحيل مديروها على التقاعد (المعاش) في 31 دجنبر 2012، ويتعلق الأمر بأكاديميات الغرب الشراردة بني أحسن والرباط سلا زمور زعير وفاس بولمان والشاوية ورديغة.

وأبلغت مصادر مأذونة بوزارة التربية الوطنية موقع "لكم.كوم" أن وزير التربية الوطنية أجرى تكليفات مؤقتة، إذ عوض مديرة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة الرباط سلا زمور زعير التيجانية فرتات بنائب الرباط الحالي، فيما تم تعويض محمد ولد دادة مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة فاس بولمان بنائب فاس الحالي محمد بن إبراهيم، أما محمد زكي مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة الشاوية ورديغة فقد تم تعويضه بنائب سطات الحالي محمد الطالبي، فيما كان الاستثناء بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة الشراردة بني أحسن التي كان يديرها عبد اللطيف اليوسفي الذي أسندت مهمة تدبير هاته الأكاديمية إلى رئيس قسم بالأكاديمية عوض نائب الوزارة بالقنيطرة نظرا لكون العلاقة بين هذا الأخير والمسؤول الجهوي كانت تتسم بالأخذ والرد.

موازاة مع ذلك، روت مصادر موقع "لكم.كوم" أن وزير التربية الوطنية محمد الوفا استجمع كل العناصر والمعطيات بخصوص إجراء حركة في صفوف نواب وزارة التربية الوطنية بمختلف عمالات وأقاليم المغرب، بعد أن كلفهم بتعبئة "اختياراتهم ورغباتهم" في النيابات الجديدة التي يعتزمون الانتقال إليها بغض النظر عن سنوات الأقدمية في المنصب أو حداتثهم به (منهم لم يجر على تعيينه لأول مرة سنة واحدة فقط)، فيما يسيل لعاب عدد من النواب الممارسين حاليا على نيابات "السهول" كما يحلو للبعض أن يكنيها، كما هو الشأن لنيابة المضيق، التي " يستوصي عليها أحد النواب الفاشلين المنتسب لحزب في الحكومة بإحدى الجهات الجنوبية الذي أقام الدنيا ولم يقعدها من أجل الظفر بهاته النيابة مهما كلفه الأمر من ثمن رغم كل التقارير التي لطخت صورته أمام الوزير شخصيا والمسؤولين المركزيين وأمام المركزيات النقابية الخمس الأكثر تمثيلية التي طالبت بإعفاءه ورحيله عن مسؤولية تدبير منظومة التربية والتكوين".

وفيما لم تتضح للرأي العام التربوي معالم وأولويات الوزير الاستقلالي محمد الوفا بخصوص توزيع مناصب المسؤولية بالنيابات الاقليمية الـ 68 بالمغرب في غياب مذكرة للتباري إعمالا لقاعدة تكافؤ الفرص والاستحقاق كما كان أيام كاتبة الدولة لطيفة العابدة والوزير أحمد اخشيشن رغم كل الانتقادات، ستكون حركة النواب التي سيفرج عنها الوزير الوفا أول امتحان له في"توزيع كعكة المسؤولية في زمن ينبغي فيه ربط المسؤولية بالمحاسبة تنفيذا لروح الدستور قبل إجراء التغييرات" تعلق مصادر موقع "لكم.كوم" في حسرة وتعسر.