للتحميل الدليل التعاضدي

أقدم لكم الدليل التعاضدي و يتضمن:

1) ورقة العلاجات المتعلقة بالأمراض المزمنة
2) ورقة العلاجات المتعلقة بالأسنان
3) الأمراض المزمنة القابلة للتعويض أو التحمل
4) المؤَمّن أولا
5)عناوين التعاضديات
6) تحمل الاستشفاءات
7) ورقة الوثائق الإدارية للتسجيل و تحيين الوضعية العائلية و الإدارية
8) ورقة تغطية مصاريف الأدوية
9) ورقة الخدمات المضمونة
10) ورقة تحمل العلاج في الخارج
11) دليل التأمين الإجباري عن المرض بالقطاع العام
12) عناوين فروع تعاضدية موظفي القطاع العام
13) عناوين فروع التعاضدية العامة للتربية الوطنية
14) ورقة العلاجات المتعلقة بالمرض
15) طلب الانخراط في التعاضدية العامة للتربية الوطنية
16) طلب الانخراط في الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي
17) طلب الاستفادة من نظام المساعدة الطبية
http://www.4shared.com/rar/0-fNwnq_/___.html?

تغطية للمسيرة النقابية بالفيديوهات ل31 مارس بالرباط

تغطية للمسيرة النقابية ل31 مارس بالرباط

عاجل يهم الادارة التربوية

انفراد،، توافق بالتعليم على منح المديرين صفة مفتش إداري والأطر الإدارية الأخرى صفة متصرف تربوي

تسربت أخبار شبه مؤكدة أن اللجنة الوزارية وجمعيتي مديرات ومديري الابتدائي والثانوي، اتفقوا على منح المديرات والمديرين إطارا جديد: “مفتش إداري”، كما تم منح باقي الأطر الإدارية من حراس عامين حسب الوضعية الإدارية: “صفة متصرف تربوي”.

بلاغ وزاري حول الحركة الانتقالية ||

بلاغ وزاري حول الحركة الانتقالية || 

وزارة التربية الوطنية تدعو الشغيلة التعليمية إلى موافاتها بالملاحظات والاقتراحات حول مضامين مشروع المذكرة الإطار الخاصة بالحركات الانتقالية، وذلك عبر المنتدى المفتوح على البوابة الرئيسة للوزارة من يوم السبت 30 مارس إلى غاية يوم الجمعة 5 أبريل 2013.

وزارة التربية تقتطع اجور المضربين

علم من مصادر مؤكدة أن الحكومة قامت بتفعيل قانون الاضراب حتى قبل اعتماده رسميا من خلال اقتطاع من أجرة شهر مارس الجاري، للموظفين المضربين بقطاع التربية الوطنية يوم 12 فبراير الماضي.

الحكومة تقول والنقابات ترد، فبين الموقف الحكومي القاضي بأنه «لايمكن لشخص أن يضرب ويتلقى مقابلا عن أيام الإضراب» وإجماع النقابات على أن «ممارسة الإضراب هو حق مشروع ومكسب دستوري».

وقال مصدر نقابي  إن موظفي التعليم فوجؤوا اليوم باقتطاعات من الأجور "بمبالغ تتراوح ما بين 300 درهم إلى 500 درهم"، موردا أن "لا أحد من هؤلاء الموظفين توصل قبل ذلك بأي استفسار أو إشعار من الجهات الإدارية أو مباشرة من الوزارة المكلفة". 

UMT-ظروف تاسيس الاتحاد المغربي للشغل(

UMT-ظروف تاسيس الاتحاد المغربي للشغل(

رغم الضغوط وحملات القمع التي مارستها السلطات الاستعمارية في حق الشعب المغربي عامة وفي حق اعضاء الحركة الوطنية خاصة،تمكن القادة النقابيون الذين تم الافراج عنهم في اواخر شهر نونبر 1954من اعادة تنظيم انفسهم وتشكيل لجنة تحضيرية عهد اليها بتنظيم الحركة النقابية بالمغرب في افق عقد مؤتمر استثنائي يتم خلاله تاسيس نقابة مغربية مستقلة،وتقلد المناضل النقابي الطيب بن بوعزة مهام تسيير هذه اللجنة ،ثم انعقد بحي بوشنتوف بالدارالبيضاء اجتماع ضم عددا من المناضلين النقابيين الممثلين للقطاعات الانتاجية بمختلف المدن المغربية(حوالي 57 مندوب يمثلون 22 نواة نقابية)،وتوج هذا الاجتماع بالاعلان عن ميلاد الاتحاد المغربي للشغل كاول مركزية نقابية عمالية مغربية مستقلة،واعلان المحجوب بن الصديق كاتبا عاما للاتحاد عوضا عن الطيب بوعزة الفائز الحقيقي في عملية الانتخاب.
واختتم الاجتماع بتوجيه اول نداء الى الطبقة العاملة دعاها فيه الى الوحدة والتضامن لبناء مغرب حر وديمقراطي،كما طالب ب:
الحق في العمل-القضاء على البطالة-الاجور الملائمة-الضمان الاجتماعي للجميع-التوزيع العادل للخيرات-احترام حقوق الانسان.

من هو المحجوب بن الصديق؟

ولد بمكناس سنة 1922 من اسرة متواضعة،واجتاز امتحان الدروس الابتدائية ليلتحق بعد ذلك للاشتغال بقطاع السكك الحديدية،نادى بتاسيس نقابة مغربية مستقلة،وتميز
C.G.T بتدخلاته القوية خلال المؤتمرات العمالية وبكتاباته القوية،انتقد الكنفدرالية العامة للشغل
عارض بشدة فكرة الصراع الطبقي،وكان ضمن مجموعة من المناضلين الاستقلاليين(عبدالله ابراهيم عبدالرحيم بوعبيد وعبدالرحمان اليوسفي) الذين دفع بهم الحزب سنة 1948 الى العمل وسط العمال والتسرب تدريجيا الى صفوف الاتحاد العام للنقابات الموحدة بالمغرب.

من هو الطيب بن بوعزة؟

ظهر على المسرح النقابي سنة 1946 وعمره لايتجاوز 22 سنة،كان موظفا بادارة الفحم الحجري بمناجم جرادة منذ 1943،حصل على الشهادة الابتدائية وانقطع عن العمل بحثا عن لقمة العيش،وفي شهر يوليوز 1946 بادر الى تاسيس نقابة مستقلة على اثر اعلان المقيم العام اريك لابون عن نيته في منح العمال المغاربة الحق النقابي،انضم في البداية الى الاتحاد العام للنقابات الموحدة،وفي سنة 1947اصبح كاتبا عاما للفيدرالية المغربية للمناجم،تميز الطيب بن بوعزة بحس نضالي متقد وبتجربة نقابية كبيرة وبقدرة على الاقناع والتنظيم،وساهم بمقالاته في صحيفة الاتحاد العام (العمل النقابي) وجريدة العلم التابعة لحزب الاستقلال في الترويج لفكرة النقابة المغربية المستقلة وفي ربط الصراع النقابي مع ارباب العمل الفرنسيين بالصراع التحرري ضد المستعمر.

صراع المحجوب بن الصديق والطيب بن بوعزة على رئاسة الاتحاد المغربي للشغل:

حاز المناضل النقابي الطيب بن بوعزة خلال المؤتمر التاسيسي للاتحاد المغربي للشغل على ثقة المؤتمرين الذين انتخبوه لمنصب الكاتب العام بدلا من منافسه المحجوب بن الصديق،هذا الاخير عارض نتيجة الانتخابات واعتبرها غير مقبولة ودعمه في ذلك عبدالله ابراهيم في حين عارضه كل من المناضل ابراهيم الروداني ومجموعة من الاطارات النقابية الاخرى التي طالبت باحترام نتائج الانتخابات،ولحسم الموقف طرح الخلاف على رجال المقاومة ،ولعب المحجوب بن الصديق وعبدالله ابراهيم دورا بارزا في استغلال ورقة الصراع بين المقاومة واللجنة التنفيدية لحزب الاستقلال،واتهم الطيب بو عزة بميله الى قيادة الحزب التي اتخدت موقفا معاديا من الابقاء على المقاومة المسلحة،وفي فبراير 1956 عقد اجتماع بمنزل المقاوم الحسين بلعيد بناء على دعوة من محمد البصري للنظر في هذا النزاع وحضر هذا الاجتماع كل من الطيب بوعزة،المحجوب بن الصديق،ابراهيم الروداني،محمد الصديق الابراهيمي والتباري،وكان اغلب الحاضرين ضد المحجوب بن الصديق وعاتبوه على تسابقه على منصب الكاتب العام،الا ان تهديدات المحجوب بن الصديق بالانشقاق ومساندة حزب الاستقلال له اجهضت كل محاولة للتسوية بناء على نتائج الانتخابات،وحفاظا على وحدة الطبقة العمالية ونزعا لبدور الانشقاق في صفوفها تم اسناد الكتابة العامة للمحجوب بن الصديق.

الهيكلة الداخلية للاتحاد المغربي للشغل

اتاحت ظروف الاستقلال للمناضلين النقابيين فرصة التحرك بحرية وتمكنوا من تاطير مئات الالاف من العمال المغاربة،واستفادت المركزية النقابية من دعم الولة من خلال توفير المقرات والتجهيزات الضرورية وتخصيص المنقطعين النقابيين وتزويدها بمختلف اشكال الدعم الاداري والمالي.
وكانت المركزية النقابية تقوم في تشكيلها على التنظيم الاقليمي القائم على الاتحادات المحلية الا انه في سنة 1957 تم الاخد بالتنظيم المهني القائم على تكوين جامعات وطنية وتضم عمال المهنة الواحدة،
وكانت الاجهزة القيادية على الشكل التالي:
الامين العام(كان ينتخب من طرف الامانةالعامة،لكن خلال انعقاد المؤتمر الوطني السابع في مارس 1985 اصبح الامين العام ينتخب من طرف المؤتمر العام).+المجلس الوطني(الامانة العامة سابقا)+اللجنة الادارية(59 عضو)+المكتب الوطني+الامانة التنفيدية.
وفي سنة 1957 تم انشاء تنظيم موازي اطلق عليه اسم الشبيبة العاملة المغربية.

مرحلة التعدد النقابي

-انفصل الاتحاد المغربي للشغل عن حزب الاستقلال واصطف الى جانب الاتحادالوطني للقوات الشعبية،مما مهد لميلاد الاتحاد العام للشغالين(الدراع النقابي لحزب الاستقلال).
- اتحاد نقابات العمال الاحرار ،اسسه حزب الحركة الشعبية سنة 1963
-الحزب الاشتراكي الديمقراطي سيؤسس اتحاد نقابات القوى العاملة سنة 1964
UNTM-الاتحاد الوطني للعمال المغاربة(

سياسة ارض الله الواسعة

-بعد نجاح الاضراب العام الذي نفدته الجامعة الوطنية للبريد،بدات قيادة الاتحاد المغربي للشغل في مراقبة هذه الجامعة
-كما قامت قيادة ا.م.ش بتطويق جامعة البريد وضرب تيار الاتحاد الوطني للقوات الشعبية(مجموعة عمر بن جلون)باللجوء الى اعتماد اسلوب التعيينات لحرمان العمال من حق انتخاب مندوبيهم الى المؤتمر الثالث للاتحاد .م.ش. وتعويضهم باخرين موالين لخط المحجوب بن الصديق،مما سيؤشر على انتهاك الحدود الدنيا للديمقراطية الداخلية و تدشين سياسة ارض الله الواسعة داخل النقابة.
-في شهر نونبر1962 احتدم الصراع بين مجموعة المحجوب بن الصديق وعمر بن جلون بمناسبة التهيء لعقد المؤتمر الثالث للاتحاد المغربي للشغل.
-في 3 يناير 1963 عندما وصل مندوبو عمال البريد(مجموعة عمر بن جلون)الى مكان انعقاد المؤتمر تمت مهاجمتهم من طرف الموالين للمحجوب بن الصديق واختطفوا عمر بن جلون ونقلوه الى كهف في بورصة الشغل بالبيضاء ليمكث فيها اكثر من 12 ساعة تحث التعذيب.
-7يناير 1963 اتخدت قيادة الاتحاد قرارا بتجميد الجامعة الوطنية للبريد و طرد قيادييها من الاتحاد وحل اجهزتها القيادية وتعيين لجنة مؤقتة لتمثيل قطاع البريد.( وقد ارسل نائب الكاتب العام للاتحاد المغربي للشغل محمد عبدالرزاق برقية الى وزير البريد لاخباره بذلك.
-ولمواجهة هذا الوضع انعقد اجتماع المجلس الوطني للجامعة الوطنية للبريد يوم 9 نونبر 1963 تم اتخاد قرار بتاسيس اطار قانوني مستقل للمشاركة في انتخابات اللجان الثنائية،وفعلا تم تاسيس الجامعة الوطنية لمستخدمي البريد كنقابة مستقلة عضويا عن الاتحاد المغربي للشغل.(وقد نص القانون الاساسي لهذه النقابة على ان تبقى الجامعة منضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل في انتظار تطبيق الديمقراطية الداخلية في تلك المنظمة،واشار برنامجها على ان الجامعة تلتزم بالصراع لتحقيق الديمقراطية داخل الاتحاد كما برر تواجد الجامعة خارج الاتحاد بانه اضطراري ومؤقت وانه سيساعد الرفاق المناضلين الجديين الباقين داخل الاتحاد لتخليصه من الانتهازيين الذين يسيرونه،وانه عندما تتحقق هذه النتيجة ستكون الجامعة مسرورة للالتحاق بمكانة الشرف التي هي مكانتها).
-تعدد محاولات راب الصدع بين المجموعتين ،كلها ادت الى الفشل.
-7و8 يناير 1978 تاسيس النقابة الوطنية للبريد والمواصلات بالدارالبيضاء.(تمكنت من تاسيس 24 مكتبا اقليميا في ظرف 6 اشهر)
-حاولت العناصر الموالية لعمر بن جلون في الجامعة الوطنية للتعليم(تاسست سنة 1955 وانتخب على راسها ادريس المذكوري كاتبا عاما)السيطرة على مراكز القيادة بها الا ان المراقبة الصارمة لمجموعة بن الصديق حالت دون ذلك.
-1965 اسست مجموعة عمر بن جلون(احمد الضمضومي،العربي الجابري،عبدالكريم مطبع،محمد صدقي،حموش،الاموي،الطاهر بوعزة،العزوزي عبدالرحمان)لجان التنسيق بقطاع التعليم،شاركت في انتخابات اللجن الثنائية كمستقلين وتمكنت من الحصول على عدد من المقاعد مساو للعدد المحصل عليه من طرف مجموعة المحجوب بن الصديق(ادريس المذكوري،احمد السهيلي،امالو،عبدالمجيد الذوبي واسماعيل العلوي)
-فبراير 1966 تاسيس النقابة الوطنية للتعليم كاطار مستقل عن الا تحاد المغربي للشغل.
-اعتقال المحجوب بن الصديق سنة 1967 بسبب الرسالة التي وجهها الى القصر الملكي ضمنها تاثير الصهيونية على مراكز القرار في الدولة ساهمت في تقريب ولو مؤقتا المجموعتين المتصارعتين.
-1972 اعلان الجامعة الوطنية للتعليم عن اضراب وطني ومساندته من طرف النقابة الوطنية للتعليم،
-1978 لقيت الجامعة الوطنية لعمال الطاقة التابعة ل ا.م.ش نفس المصير لتتحول الى النقابة الوطنية للماء والكهرباء.
-28نونبر 1976 تاسيس النقابة الوطنية لعمال الفوسفاط وعلى راسها الحسين الكافوني كاتبا عاما
-4و5مارس 1978 تاسيس النقابة الوطنية للسكر والشاي
-14و15اكتوبر 1978 تاسيس النقابة الوطنية لصناعة البترول والغاز.
7و8 يناير 1978 تاسيس النقابة الوطنية للمواصلات السلكية واللا سلكية.
25و26 نونبر 1978 تاسيس الكنفدرالية الديمقراطية للشغل

ترقية : النتائج النهائية للترقية بالاختيار برسم سنة 2011 والتسقيف برسم فاتح يناير 2012 الخاصة بأساتذ

  لوائح أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي المترقين الى الدرجة الأولى بالاختيار و التسقيف

لوائح أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي المترقين الى الدرجة الممتازة بالاختيار و التسقيف

جديد الترقية

الوفا يقسم بترقية قدماء المحاربين (خريجو مراكز تكوين المعليمن/ات السلم 7 و8 وضحايا نظام 1985 و 2003 القابعون في السلم 10 ) إلى السلم الحادي عشر ووزارته في صدد إعداد مرسوم منظم لذلك ...........مرجع الخبر بيان جهوي لنقابة الجامعة الحرة جهة تادلة أزيلال

نواب الوفا ضد قرار الاقتطاع من أجور المضربين

 

      

انحاز نواب وزير التربية الوطنية محم الوفا، إلى النقابات التعليمة، برفض اللجوء إلى الاقتطاع من أجور المضربين.

وحسب مصدر نقابي فإن نواب بعض الأقاليم عبروا عن هذا الموقف للفرقاء الاجتماعيين خلال اللقاءات الأخيرة، وضمنهم نائب الخميسات، ونائب وجدة، إضافة إلى بعض نواب الأقاليم الصحراوية، فيما ذهب نائب الناظور إلى إرسال اعتذار لنقابة الاتحاد المغربي، تتضمن موقفا يخالف بشكل صريح لجوء وزير التربية الوطنية إلى الاقتطاع من أجور المضربين.

وبرر نائب الناظور في رسالة، تنفيذه للاقتطاع بتنفيذ سياسة الوزارة دون الاتفاق معها، إضافة إلى تأييده اللجوء إلى الاضراب للدفاع عن حقوق العاملين بقطاع التعليم.

واعتبر نقابيون، مواقف نواب الوفا مجرد ذر للرماد في العيون من أجل شراء السلم الاجتماعي مع النقابات التعليمية

تقرير حول اجتماع الوزير مع النواب و مدراء الاكادميات

‎الجامعة الوطنية للتعليم‎

رئيس الحكومة ووزير التربية الوطنية في لقاء مع مديري الأكاديميات الجهوية ونواب الوزارة

أكد رئيس الحكومة السيد عبد الإله ابن كيران خلال لقاء نظمته وزارة التربية الوطنية اليوم السبت 23 مارس الجاري بالرباط مع مديريات ومديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ونائبات ونواب الوزارة، أن إصلاح التعليم يعتبر من الأولويات الأساسية والحقيقية لأي خطوة إصلاحية.

و أشار إلى أهمية ثلاثة عناصر اعتبرها أساسية في تدبير ناجع لشؤون القطاع: إعطاء الصلاحيات وتوفير الإمكانيات ووسائل العمل واتخاذ القرارات الصائبة التي من شأنها ضمان إصلاح المنظومة التربوية.

و عبر السيد ابن كيران عن استعداد الحكومة لدعم مجهودات الوزارة والتعاون معها من أجل معالجة تلك الاختلالات التي كان وزير التربية الوطنية قد وقف عليها، على امل أن تساهم هذه المعالجة في تقويمها بما يخدم تنمية البلاد.

و من جهته، جدد وزير التربية الوطنية السيد محمد الوفا دعوته إلى المسؤولين الجهويين والإقليميين من أجل النزول إلى الميدان وزيارة المؤسسات التعليمية للوقوف على سير عملها ومرافقها، على اعتبار أن مثل هذه الزيارات تساهم في تشخيص الواقع الحقيقي للمنظومة وتساعد على إصلاحها، مشيرا إلى أنه لا يمكن إجراء أي إصلاح تربوي دون معرفة ما يجري في الفصل الدراسي.

و قال إن مهمتنا الأساسية ليست في الاهتمام بالتدبير اليومي للشأن التربوي وإنما هي في العناية بالتعلمات لبنات وأبناء المغاربة وبتكوين أجيال المستقبل الذين يشكلون المادة الخام لتنمية القطاع والنهوض به.

و تميز اللقاء الذي حضر أشغاله المسؤولون المركزيون وكذا المسؤولون الجدد الذين تم تعيينهم مؤخرا في المناصب العليا ومناصب المسؤولية، بتقديم ما تم إنجازه من تدابير وإجراءات همت كل مناحي المنظومة التربوية، وتنظيم ورشات عمل جمعت مسؤول كل أكاديمية جهوية بالنائبات والنواب الإقليميين التابعين لنفوذها.

و في ختام اللقاء، دعا السيد الوفا المسؤولين إلى الحرص على أن تكون لهم علاقات جديدة مع مختلف مكونات السلطات المحلية والمنتخبين لما تقدمه من دعم للمشاريع الإصلاحية التي تعرفها المنظومة التربوية، كما دعا إلى تقوية الشراكة مع النقابات التعليمية وجمعيات الآباء.

الحركة الانتقالية الوطنية 2013

ةhttps://docs.google.com/file

/

d/0B6I3G2RvNbA7eThkZ0ZnMmtVemM/view?pli=1&sle=true

لائحة ومديري الأكاديميات الجهوية و نواب وزارة التربية

يهم منخرطي ال CNOPS و CNSS : الدواء بالمجان بداية من أبريل

يهم منخرطي ال CNOPS و CNSS : الدواء بالمجان بداية من أبريل
=====================================
بعد مفاوضات ماراطونية دامت عدة شهور، توصلت هيئتا تدبير التأمين الإجباري على المرض وفدرالية نقابات الصيادلة إلى صيغة اتفاق، تم توقيعه مؤخرا، يتعلق بتمكين المرضى المنخرطين في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي والصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي من اقتناء الأدوية دون الحاجة إلى أداء تكاليفها.
وحسب مصدر من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فقد كانت هناك مفاوضات جارية حول هذا الموضوع بين الأطراف المعنية تحت إشراف الوكالة الوطنية للتأمين الإجباري على المرض، أفضت إلى اتفاق يلتزم الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، بموجبه، دفع مقابل الأدوية التي اقتناها المرضى من الصيدليات في أجل لا يتعدى أربعة أسابيع من تاريخ وضع الملف والفواتير المتعلقة بالعمليات. ويتزامن هذا الاتفاق مع صدور التعديل الذي أدخل على القانون 65-00 المتعلق بمدونة التغطية الصحية الإجبارية والذي يهم الفصل 44 من القانون المتعلق بمنع الجمع بين وظيفتي التأمين الصحي من جهة، وتدبير مؤسسات صحية تقوم بعرض خدمات استشفائية وتقديم علاجات وبيع مستلزمات طبية بما فيها الأدوية من جهة أخرى.
تعديل الفصل المذكور منح الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي، (الكنوبس) والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مهلة للتخلي عن هذه الوظائف المتعلقة بتقديم العلاجات وبيع الأدوية، حيث تقوم الهيئتان بمفاوضات لإيجاد صيغة للتدبير المفوض للصيدلية بالنسبة ل «الكنوبس»، وللمصحات ال 13 بالنسبة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
ويجب التذكير في هذا الصدد بأن الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي يمتلك صيدلية يقوم في إطارها ببيع الأدوية للمرضى المنخرطين في الصندوق بأسعار تقل ثلاث مرات عن الأسعار العمومية للبيع المعمول بها في الصيدليات الخاصة. وتهم هذه الأدوية الأمراض المزمنة والمكلفة جدا مثل الالتهاب الفيروسي للكبد والسرطان وأمراض القلب والشرايين حيث تناهز لائحة الأدوية 150 دواء. في إطار هذه المفاوضات تقترح نقابة الصيادلة أن يتخلى «الكنوبس»عن بيع هذه الأدوية مقابل التزام الصيادلة ببيع الأدوية ذاتها على أساس هامش ربح لا يتعدى 5 في المائة بدل 30 في المائة المعمول به حاليا.
وإذا كان الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي سيطبق بنود الاتفاق عبر دفع مبالغ الأدوية المقتناة من قبل المرضى الذين سيستفيدون من هذه التسهيلات، والبالغ عددهم حوالي 15 ألف منخرطا، في غضون أربعة أسابيع، فإن الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي سينتظر انتهاء المفاوضات المتعلقة بالتخلي عن صيدليته لتنفيذ الاتفاق أي ليس قبل نهاية 2014.
ويأتي هذا بعد أن فتحت وزارة الصحة نقاشات مع الفاعلين والمتدخلين من أطباء وصيادلة ومصنعي الأدوية من أجل التدارس حول الميكانيزمات الجديدة لتوفير الأدوية بجودة عالية وتكلفة أقل. كما يأتي في سياق النقاش الدائر حول ضرورة تعزيز الترسانة القانونية والشروع في مراجعة وتحيين التنظيمات المعمول بها في تحديد ثمن الأدوية.

الوفا و حق الترقية / سياسة فرق تسد

الوفا و حق الترقية / سياسة فرق تسد
صرح الوزير الوفا في احدي خرجاته المثيرة بأن أن سبب مأساة ضحايا النظامين الأساسيين 1985 و 2003 قدماء المحاربين بالتعليم حسب تعبير الوفا هي التحرميات التي مارسها البعض بتطبيق الترقية بالشواهد خلال الفترة السابقة و حسب الوف فإن هؤلاء و بعضهم حديثو التتخرج استولوا على مناصب الترقية 
ان خطورة هذا التصريح مرده امرين
الأول : هو تراجع الوزير الحالي عما التزم به سابقه من اقرار الحق في الترقية بالشواهد مما يكرس الحيف والميز بين الافواج المتعاقبة و يعطي افضلية للبعض في ضرب خطير لمبدئ تكافؤ الفرص
التاني  الوزير ينهج سياسة فرق تسد بين فئات التعليم اي فئة السلم 9 وفئة الشواهد ليمارس التعتم عن السبب الحقيقي لماساة اصحاب الزنزانة 9 الا وهو الحيف التاريخي من خلال تجميد الترقية لعقود و تراكم الالاف من المقصيين من الترقية اضافة لهزالة المناصب المالية التي لا تواكب عدد العاملين بالوزارة.والمرشحين للترقية 
فعلي من يضحك السيد الوزير



سامي ملوكي عضو المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للتعليم بالبيضاء

فيديو:الوفا وتحراميات رجال و نساء التعليم

خاص مع خديجة رياضي

نتائج الحركة الإدارية 2013

‎

نتائج الحركة الإدارية 2013
نتائج الحركة الإدارية الخاصة بالحراس العامين بمؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي و بالنظار و بالحراس العامين و رؤساء الأشغال بمؤسسات التعليم الثانوي التأهيلي لسنة 2013
http://www.men.gov.ma/Lists/Pages/Detail.aspx?List=c155292a-b60a-43c5-8d4d-8123ffb05413&ID=509

عاجل اخر مستجدات الحركة الوطنية

في أخر التسريبات حول الحركة فقد تمت المصادقة بشكل نهائي عليها من طرف الوزارة و النقابات و في ما يلي أهم المستجدات :
اعتماد التعبئة الكترونيا عوض الأوراق
اعتماد المجموعات عوض الجماعات
منح نقط امتياز للمتزوج بربة بيت
اعطاء الأولوية للالتحاقات بالزوج أو الزوجة العامل (ة) بالتربية الوطنية فالقطاعات الأخرى
ترقبوا المذكرة خلال الاسبوع القادم على أبعد تقدير

الوفا يواصل اهاناته دون رادع

أضاف وزير التربية الوطنية ” محمد الوفا ” إلى سجل تصرفاته الخارجة عن اللياقة من خلال العديد من التصريحات المجانية في حق الأطر التعليمية و كذا تلاميذ المؤسسات التي يزورها و التي كان آخرها و بعد الزيارة التي قام بها لنيابة التعليم بالعرائش على خلفية نشر أحد الأمهات لتصريح عبر موقعنا تتهم أحد التلاميذ بالتحرش بإبنتها التي تدرس بإبتدائية معاذ بن جبل و قد تمت تسوية المشكل من أحد الزوايا.

فقد عمد السيد الوزير ” محمد الوفا ” و على لسان الكاتب الإقليمي للنقابة الوطنية للتعليم و الكاتب المحلي ” السملالي محمد ” إلى إهانة معلمة أمام تلامذتها عندما دخل إلى القسم الذي تعمل به و إستدار إلى السبورة و سأل عن صاحب الخطأ في الجملة و أجابته المعلمة أنها هي المعنية ليعمد السيد الوزير على أخذ الطبشور و تسطير رمز تساوي أمام الجملة التي كتبتها و صفرين على عشرين في تصرف يعني به أن خطها رديء.

فعل هذا السيد الوزير أمام حاشيته و السيد نائب التعليم و أمام تلاميذتها مما ترك المعلمة في حالة صدمة و نفسية لا يمكن وصفها حسب تعبير السيد السملالي محمد “, و هو تصرف ليس بغريب على السيد الوزير خاصة و أن جروح التلميذة التي قال لها أنك محتاجة لزوج بدل المدرسة لا زالت لم تندمل بعد.

فيديو محمد الوفا يواصل اهانة اسرة التعليم

فيديو محمد الوفا : لا ترقية بالشهادة بعد الآن و سأرقي كل ضحايا النظامين الأساسيين لأنهم أولى بالترقية





أكد محمد الوفا وزير التربية الوطنية محمد الوفا أن سبب مأساة ضحايا النظامين الأساسيين 1985 و 2003 قدماء المحاربين بالتعليم حسب تعبير الوفا هي التحرميات التي مارسها البعض بتطبيق الترقية بالشواهد خلال الفترة السابقة و حسب الوف فإن هؤلاء و بعضهم حديثو التتخرج استولوا على مناصب الترقية و خلقوا مأساة حقيقية بالنسبة لخريجي أواخر السبعينات و التمانينات و بداية التسعينات و تعهد الوفا بأن هذه التحرميات التي جرت في عهود سابقة لن تستمر في عهد توليه منصب وزارة التربية الوطنية مؤكدا بما لا يدع مجالا للشك أنه لا ترقية بالشواهد بعد الآن أن الترقية لن تكون مستقبلا إلا بالأقدمية العامة و متعهدا أيضا بترقية جميع ضحايا النظامين الأساسيين و الذي يبلغ عددهم حسب الوفا حوالي 4000 موظف
من جهة أخرى أضاف الوفا أنه تفاجأ عندما علم بأن أغلب الذين احتجوا أمام وزارته للخروج بما سمي بالزنزانة 9 كانوا حديثي التخرج و أكد انه أجبرهم على العودة الى أقسامهم و قال بالحرف وكلت ليهم الطريحة لي هي و خافوا أو رجعوا لأقسامهمو تجدر الإشارة أن الأساتذة حاملي شواهد الإجازة و الماستر بدأوا سلسلة من الإحتجاجات مؤخرا مطالبين بتمديد العمل بالمادة 108 التي تنص على الترقية بالشواهد الجامعية كما يطالبون أيضا بالحق بتغيير الإطار
http://www.youtube.com/watch?v=NxzCAccZ-Mc

الوفا يمنع مسطرة الصلح في التعليم

هام : حول الترقية بالرتبة

موظفو التعليم يشتكون من بطء الترقية بالرتبة و مصادر تؤكد لا ترقية بدون تحيين النقطة الإدارية
يشتكي هذه الأيام العديد من رجال و نساء التعليم بمختلف مناطق المملكة من بطء واضح و غير و مسبوق بعملية الترقية بالرتبة و من طول الانتظار وصل في بعض الأحيان إلى حوالي 3 سنوات لبعض الأفواج التي تنتظر تأكيد الوضعية الجديدة بالرتبة إداريا و ماليا من سنة 2011 و تؤكد بعض المصادر الإدارية لموقع تجمع الأساتذة بالمغرب أن الأمر راجع إلى تفويض الأكاديميات الجهوية للتربية و التكوين بأمر إقتراح الموظف للترقية بعد تحيين نقطته الإدارية برسم نفس السنة و انعقاد اللجان متساوية الاعضاء على صعيد كل جهة لبحث استحقاق الموظف و بالتالي اقتراحه للترقية و و أكدنفس المصدر أن الترقية بالرتبة لم تكن أبدا أوتوماتيكية كما يعتقد البعض بل كانت تعتمد دائما على النقطة الإدارية للموظف التي تخوله الترقية بالسريع أو المتوسط أو البطيء غير أن الجديد هذا العام ضرورة تحيين هذه النقطة الإدارية بتاريخ الترشح للترقية
كما تؤكد مصادرنا أن ضبط لوائح الترقية بالاختيار برسم 2012 ما زالت تعالج على صعيد النيابات الإقليمية الى غاية 15 مارس الجاري و أن أطر هيئة التفتيش تسارع الوقت لضمان توفر المترشحين على نقطهم الإدارية محينة برسم 2012 و أن آخر أجل لذلك هو يوم 15 من الشهر الجاري حيث سترسل بعدها اللوائح مباشرة الى مديرية الموارد البشرية

عجائب وزارة الوفا

من النسب الغريبة التي أعلنتها وزارة الوفا عن اضراب 28 فبراير:
- الاعلان عن نسبة 0% بالقنيطرة و المكتب الاقليمي يؤكد ان النسبة فاقت 15%
- الاعلان عن نسبة 0% بسيدي سليمان و العشرات من الاساتذة العاملين بهذه النيابة كانو حاضرين بمسيرة الرباط
- الاعلان عن نسبة 0% بطانطان و المكتب الاقليمي يؤكد ان النسبة فاقت 26%
- الاعلان عن نسبة 0% بنيابة اوسرد و المكتب الاقليمي يؤكد ان النسبة فاقت 70%
الاعلان عن نسبة 0% بنيابة الناظور وهو ما أثار استغراب العديد من الاساتذة المضربين بذات النيابة و منهم بعض العاملين داخل النيابة
- الاعلان عن نسبة 0% ببن سليمان و احد المناضلين يستغرب و يقول ان في مؤسسته فقط اضرب 15 أستاذا و أستاذة.
هذا فقط عن نسبة 0% اما باقي الارقام فحدث ولا حرج....ترى ماذا تريد أن تقول الوزارة؟؟؟؟؟؟؟

بــــــلاغ : نجاح إضراب ومسيرة الكرامة 28 فبراير

بــــــلاغ

المكتب الوطني للجامعة الوطنية للتعليم يهنئ نساء ورجال التعليم على نجاح إضراب ومسيرة الكرامة ليوم 28 فبراير 2013، ويكذب الإحصائيات غير الصحيحة وغير الكاملة التي نشرتها الوزارة الوصية بهدف التعتيم

استاذ يقاضي الوفا بسبب اهانته له

قضية إنذار الوفا للموظف الذي احتج على مستوى التغدية تتفاعل: الوزير يصدر بلاغا توضيحيا، والموظف يرسل تظلما إليه و يهدد باللجوء الى المحكمة الإدارية لإنصافه.

جدادات ووثائق تربوية للتحميل

اضغط هنا للتحميل

بــــــلاغ / نجاح إضراب و مسيرة 28 فبراير

الرباط في 28 فبراير 2013
بــــــلاغ
اجتمعت الكتابة التنفيذية للاتحاد النقابي للموظفين/ت يومه 28 فبراير 2013 مباشرة بعد تنفيذ المسيرة الوطنية الممركزة بالرباط التي تزامنت مع الإضراب الوطني والتي دعت لها كل من الاتحاد النقابي للموظفين والجامعة الوطنية لعمال وموظفي الجماعات المحلية والجامعة الوطنية للتعليم والجامعة الوطنية للقطاع الفلاحي، وبعد تقييمها لهذه المحطة النضالية تعلن ما يلي:
1. تهنئ الموظفين والموظفات على النجاح الكبير للإضراب الوطني والمسيرة الوطنية التي بلغت نسبة المشاركة فيها أزيد من 8500 رغم كل محاولات التضييق من طرف السلطات والتشويش من طرف مرتزقة العمل النقابي خاصة المفسدين المنتحلين لصفة تمثيلية الموظفين داخل الاتحاد المغربي للشغل.
... 2. تحذر الحكومة من أي محاولة للإجهاز على صندوق المقاصة ولحل أزمة صناديق التقاعد على حساب المأجورين والمأجورات والمتقاعدين والمتقاعدات.
3. تندد بتلكؤ الحكومة في تطبيق اتفاق 26 أبريل 2011 خاصة ما يتعلق بإحداث الدرجة الجديدة والتعويض عن المناطق النائية والصعبة.
4. تجدد رفضها المساس بالحق في الإضراب وتندد بالاقتطاع من أجور المضربين/ت عن العمل مطالبة بالتراجع عن هذا القرار اللا دستوري وغير القانوني.
5. تؤكد أن الاتحاد النقابي للموظفين/ت سيظل صامدا ومقاوما لمخططات الحكومة المعادية لحقوق ومكتسبات الموظفين والموظفات وتطالب الحكومة بفتح حوار حقيقي وجاد مع الاتحاد النقابي للموظفين/ت كممثل للموظفين/ت لا يمكن تجاوزه أو تحييده. كما تطالب بفتح الحوار كذلك على مستوى القطاع والفئات.
6. تدعو كافة الموظفين/ت إلى مزيد من التعبئة والالتفاف حول إطارهم العتيد الاتحاد النقابي للموظفين/ت المعبر الأمين والصادق عن طموحاتهم/ن والاستعداد لخوض كل الأشكال النضالية المشروعة من أجل تحقيق مطالبهم/ن وتحصين مكتسباتهم/ن.
7. تنادي كافة النقابات المناضلة والغيورة على مصالح الموظفين/ت والمستخدمين/ت العاملين في المنشآت العمومية إلى النضال الوحدوي للتصدي للهجوم المعادي لمصالح الشغيلة وذلك في أفق الإضراب العام الوطني الوحدوي والوحدة النقابية التنظيمية المنشودة.
==============