ملصق المؤتمر الوطني العاشر للجامعة الوطنية للتعليم

ملصق و شعار المؤتمر الوطني العاشر للجامعة الوطنية للتعليم

فيديو نداء المشاركة بمسيرة 1 ماي umt

كل ما يتعلق ببطائق مؤسسة محمد السادس

استجابة للطلب المتزايد حول معرفة كيفية الحصول على بطائق الانخراط بمؤسسة محمد السادس للنهوض بالاعمال الاجتماعية للتربية و التكوين و حتى نتمكن من الاجابة على كل التساؤلات ارتأينا إن نجعلها مجموعة ضمن موضوع واحد

قبل التطرق لهذا الموضوع بتفصيل سأحدد لكم اولا من هم منخرطو المؤسسة كما جاء ذلك في القانون المنظم لهذه الأخيرة

· موظفو وأعوان الدولة بقطاعات التربية والتكوين،والمعينينللقيام بمهام تربوية أو إدارية (انخراط تلقائي)؛
· متقاعدوقطاعات التربية والتكوين، المحالون على المعاش برسم: حد السن، التقاعد النسبي، المغادرة الطوعية أو التقاعد الحتمي (بناء علىطلبهم)؛
· ذوو حقوق المنخرطينالمتوفين المستفيدين من المعاش (بناء على طلبهم)؛
· موظفو قطاع التعليمالموجودون في وضعية إلحاقلدى الإدارات أو الهيئات أو المؤسسات العمومية (بناء على طلبهم).

و بالتالي طلب الانخراط من حق هذه الفئة و كذا المستفيدين معها و هم:

يستفيد المنخرطون وأسرهم من جميع الخدمات المقدمة من طرف المؤسسة (الزوج (ة) والأبناء المتراوحة أعمارهم بين 4 و 25 سنة، الأطفال المعاقين بدون حد السن).

و للتأكد من الانخراط لطلب البطاقة المرجو التأكد من اقتطاع بشهادة الاجرة

لتحميل المطبوع اضغط هنا

http://dev.fm6education.ma//docs/formulaire_final.pdf

1- طلب البطاقة لأول مرة:

المنخرط و الزوج و الابناء

- نسخة من البطاقة الوطنية و إذا كان المعني(ة) متزوجا بغير منخر ط(ة)يضيف بطاقة تعريف الزوج

- الصور يجب الصاقها بالغراء في اماكنها مع كتابة الاسفل خلفها

- المتزوجون نسخة لعقد الزواج

- الذين لهم ابناء سنهم مابين 4 س و اقل من 21 س عقود ازدياد الابناء

- ظرف بريدي يحمل عنوان المراسلة الخاص بالمعني بالامر المرجو تفادي عنوان المؤسسات التعليمية

-شهادة الاجرة أو بيان الالتزام محين

بطاقة الزوج(ة)

- نسخة من البطاقة الوطنية و إذا كان المعني(ة) متزوجا بغير منخر ط(ة)يضيف بطاقة تعريف الزوج

- الصور يجب الصاقها بالغراء في اماكنها مع كتابة الاسفل خلفها

- المتزوجون نسخة لعقد الزواج

- ظرف بريدي يحمل عنوان المراسلة الخاص بالمعني بالامر المرجو تفادي عنوان المؤسسات التعليمية

-شهادة الاجرة أو بيان الال تزام محين

بطائق الابناء فقط

- نسخة من البطاقة الوطنية الخاصة بالمنخرط

- الصور يجب الصاقها بالغراء في اماكنها مع كتابة الاسفل خلفها

- ابناء سنهم مابين 4 س و اقل من 21 س عقود ازدياد الابناء

- ظرف بريدي يحمل عنوان المراسلة الخاص بالمعني بالامر المرجو تفادي عنوان المؤسسات التعليمية

-شهادة الاجرة أو بيان الالتزام محين

2- حالة ضياع البطائق:

المنخرط و الزوج و الابناء

- نسخة من البطاقة الوطنية و إذا كان المعني(ة) متزوجا بغير منخر ط(ة)يضيف بطاقة تعريف الزوج

- الصور يجب الصاقها بالغراء في اماكنها مع كتابة الاسفل خلفها

- المتزوجون نسخة لعقد الزواج

- الذين لهم ابناء سنهم مابين 4 س و اقل من 21 س عقود ازدياد الابناء

- ظرف بريدي يحمل عنوان المراسلة الخاص بالمعني بالامر المرجو تفادي عنوان المؤسسات التعليمية

-شهادة الاجرة أو بيان الالتزام محين

-شهادة ضياع البطائق مسلمة من مصالح الامن الوطني أو الدرك الملكي

بطاقة الزوج(ة)

- نسخة من البطاقة الوطنية و إذا كان المعني(ة) متزوجا بغير منخر ط(ة)يضيف بطاقة تعريف الزوج

- الصور يجب الصاقها بالغراء في اماكنها مع كتابة الاسفل خلفها

- المتزوجون نسخة لعقد الزواج

- ظرف بريدي يحمل عنوان المراسلة الخاص بالمعني بالامر المرجو تفادي عنوان المؤسسات التعليمية

-شهادة الاجرة أو بيان الالتزام محين

-شهادة ضياع البطائق مسلمة من مصالح الامن الوطني أو الدرك الملكي

بطائق الابناء فقط

- نسخة من البطاقة الوطنية الخاصة بالمنخرط

- الصور يجب الصاقها بالغراء في اماكنها مع كتابة الاسفل خلفها

- ابناء سنهم مابين 4 س و اقل من 21 س عقود ازدياد الابناء

- ظرف بريدي يحمل عنوان المراسلة الخاص بالمعني بالامر المرجو تفادي عنوان المؤسسات التعليمية

-شهادة الاجرة أو بيان الالتزام محين

-شهادة ضياع البطائق مسلمة من مصالح الامن الوطني أو الدرك الملكي

الوتائق اللازمة لاسترجاع l'igr

Article 9de la loi 17-89 relative à l’IGR
1) Première demande

*.Demande manuscrite.

* Photocopie de la carte nationale comportant l’adresse de logement acquis ou construit par le biais de pr***7879;t.
*Copie contrat d’achat.
* Autorisation de construire.
* Permis d’habiter.
* Copie contrat de prêt
*Tableau d’amortissement.
* Attestation de remboursement des échéances.la banque
* Déclaration sur l’honneur.
* Attestation administrative confirmant l’affectation de logement(شهادةالسكنى)
* Attestation de salaire des années concernées( de janvier à Décembre)
* Avis d’imposition TE/TU. ضريبة النظافة(منقول للامانة).

معلومات عن قروض السكن // مؤسسة محمد السادس

 فائدة هدا القرض هي 2.72 % ي حدود 200000 درهم ما فوق هدا المبلغ تطبق عليه

فائدة بنسبة 4.25 % . يمكنك الاستفادة من هدا القرض اما لشراء منزل او شقة او بناء بقعة مثلا.

هده وثائق تكوين ملف القرض :

.بيان التزام

.شهادة العمل

.نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها

.شهادة الملكية تأخدها من المحافظة العقارية للارض او البقعة

. نسخة من بطاقة مؤسسة محمد السادس

تسلم هده الوثائق للوكالة البنكية التي ستطلب منها القرض وسيقوم مدير البنك بتكوين الملف .

ملاحظة: التأمين على القرض يبلغ 3 % ن قيمة القرض تسدد دفعة واحدة + 300 درهم كل عام

هدا التامين يحمي عند الوفاة او مرض مزمن .

مصاريف الملف من 600 الى 850 درهم

مستجدات الحوار الاجتماعي

نظمت النقابات دات التمثيلة و وزارة الوظيفة العمومية جولة من الحوار الاجتماعي المركزي يوم الخميس الماضي بمقر وزارة الوظيفة العمومية و تحديث الادارة ابتداءا من الساعة الرابعة زوالا وقد تميز الاجتماع بصراع حاد بين الطرفين حيث تم الاتفاق على مأسسة الحوار مستقبلا عبر جدولته في دورتين الاولى شهر شتنبر و التانية تكون خلال شهر ابريلفيما تمسكت النقابات بضرورة تنفيذ ما تبقى من اتفاق 26 ابريل حيث اعتبرت تنفيذه ضمانا لعودة اجواء الثقة بين الطرفين ومن النقاط التي تم الاتفاق حولهما ايضا اعادة النظر في نظام انتخاب اللجان الثنائية و النظام الاساسي للوظيفة العمومية عبر احداث درجات جديدة للترقي بالاضافة الى اصلاح نظام التقاعد

إلا ان الوزارة اصرت على مناقشة نقطة خامسة تتعلق بالقانون التنظيمي للاضراب و قانون النقابات لقي رفضا حاسما من الفيدرالية الديمقراطية للشغل و الاتحاد المغربي للشغل باعتبار ان المسألة لا تعد اولوية في المرحلة الراهنة و انتهى اللقاء الى الاتفاق حول احداث لجان مشتركة للنظر في النقاط سالفة الذكر التي تم التوافق حولها و رفع تقرير حولها للوزارة لتحديد موعد جديد للحوار الاجتماعي

لا لتقييد حق الإضراب- نعم لإسقاط مشروع قانون الإضراب!

لا للمساومة على حقنا في الإضراب! لا لتقييد حق الإضراب! نعم لأوسع حملة من أجل إسقاط مشروع قانون الإضراب!
ليكن سلاحنا الجماعي هو الإضراب
أيها العمال أيتها العاملات، يا عموم الأجراء و الأجيرات ،أيها المناضلون، أيتها المناضلات،.
تواصل الدولة البورجوازية بالمغرب تكثيف هجماتها على مكتسبات الطبقة العاملة من خلال تعميم مرونة الشغل وتجميد الأجور وضرب القدرة الشرائية للأجراء. وتستعد لشن غارات جديدة تهم قانون الإضراب، النقابة، التقاعد وصناديقه، وتعميق نزع الطابع العمومي عن الخدمات العمومية...
تخوض الدولة هذه الحرب على مكاسب الشغيلة بإيعاز من مراكز القرار الاستعمارية لتوفير شروط النمو المستديم للربح الرأسمالي التي كرستها كل السياسات المطبقة منذ عقود والتي تعمقت بالاجراءات الرامية لتهشيش أوضاع الشغيلة بعد المصادقة على مدونة الشغل والاستمرار في إعمال الفصل 288 من القانون الجنائي الذي يجرم حق الإضراب باسم حرية العمل. كل هذا في الوقت الذي تستمر البيروقراطيات النقابية في سياسة تعطيل قدرة الشغيلة على الدفاع عن النفس، بالامتناع عن أي توحيد للنضالات، وعن البدء في أي برنامج نضالي يهدف إلى التصدي للتعديات المتواصلة ، في سياق دعم سافرمن غالبية القيادات النقابية لسياسات النظام، مساعدة له على تجاوز الحالة الانتفاضية الشعبية بالمنطقة.....وليس الهجوم على المعارضة النقابية الديمقراطية والكفاحية في العديد من المواقع والقطاعات النقابية، إلا حلقة من حلقات هذا التعاون .
ليس مشروع قانون الإضراب الحالي سوى استمرار لسياسة الهجوم على المكاسب، باستهداف أهمها هذه المرة، إنه وسيلة لإفراغ حق الإضراب من محتواه عبر تقييد أشكال ممارسته بعديد من الإجراءات ( أن يتخذ قرار الإضراب من لدن النقابة الأكثر تمثيلية أو من لدن الجمع العام تحت إشراف مفتش الشغل، وتمكين المشغل من مهلة إخطار لا تقل عن خمسة عشر يوما حتى يتمكن من اتخاذ الاحتياطات المناسبة لكسر الإضراب، ويمنع احتلال أماكن العمل خلال مدة الإضراب، فهل سيضرب العمال في مساكنهم؟ )، وتضييق مجالات خوضه من طرف الأجراء ليقتصر على مطالب نقابية أو مهنية واستثناء الصيغ الأخرى : الإضراب التضامني بين القطاعات والإضرابات السياسية من قبيل المطالبة بالديمقراطية وتغيير دستور الاستبداد وفتح إمكانية إلغاء حق الإضراب باتفاقية جماعية ( لا تسري شروط البطلان على مقتضياتها التي تقضي بتعليق حق الإضراب أو بالتنازل عنه خلال مدة محددة ) وخلق ذريعة "الأزمة الوطنية الحادة" لوقف الإضراب.
تحاول الدولة استغلال ميزان القوى المتدهور لتمرير مشروع قانون الإضراب كخطوة نوعية أخرى نحو تجريد العاملات والعمال من إحدى الأسلحة الرئيسية التي تمكنهم من الدفاع عن مطالبهم وتحسين أوضاعهم. فبعد الجزر النضالي النسبي في الآونة الأخيرة، وبعد سلسلة من التعديات على الحريات العامة وقمع المظاهرات والاحتجاجات وحملة الاعتقالات... قدمت حكومة إنقاذ الرأسمال والاستبداد هذا المشروع الخطير محاولة تمريره، لكنها لن تنجح في مسعاها إذا تضافرت الجهود النضالية لجميع المأجورين وأنصارهم وكبر عزمهم وتوسعت تعبئتهم للتصدي لهذا المشروع.
إننا نحن، مناضلو وأنصار التوجه النقابي الديمقراطي الكفاحي، نعلن استعدادنا الكامل لخوض جميع الأشكال النضالية لكي لا يمر هذا القانون، كما نعلن انخراطنا الميداني في جميع التعبئات التي ستنظمها المنظمات النقابية والجمعيات الحقوقية والنسوية والشبيبية لتوسيع المقاومة من أجل إسقاط مشروع قانون الإضراب.
فلننظم حملات واسعة للتشهير بخطورة المشروع والمطالبة بإسقاطه، ولنكثف التعبئة بالجموعات العامة والمهرجانات والندوات وصيحات الرفض في كل مكان، وحملات توزيع واسعة للمناشير. ولنبدع في أشكال التنسيق النضالي وفق روح ديمقراطية، ولندفع بمبادرات وحدوية لتكسير الإحباط الذي يخلقه العسف البيروقراطي والتشتت النقابي، ولنبعث الأمل في الانتصار بثقتنا في وحدة العمال والعاملات وفي تضامنهم وكفاحهم وصمودهم. وأفضل رد على العدوان على حق العمال المقدس في الإضراب هو التعبئة القصوى والوحدوية لخوض الإضراب العام.

لوائح المترقين برسم سنة 2012 وفق مبدأ التسقيف 4 سنوات

الفئة المترقية خارج الحصيص السنوي و فق مبدأ التسقيف المحدد في 4 سنوات من الإنتظار بعد إستيفاء شرط الترشح للسلم الموالي و رغم أن الترقية بالإختيار برسم سنة 2011 لم تجـر بعد إلا أنه بالإمكـان التعرف مسبقـا على لائحة المترقين - لمن لن يترقى منهم برسم سنة 2011 - وفق مبدأ التسقيف (4 سنوات) برسم الترقية بالإختيار لسنة 2012 على قاعدة المقاييس التالية أقصى مدة يقضيها موظف التعليم في السلم 9 أو 10 للترقية إلى السلم الموالي هي : 14 سنة إلا أن المعنيين بالمادة 112 (15/6) فتكفيهم فقط 10 سنوات في السلم 9 (شرط الترشح 6 سنوات + سقف الإنتظار 4 سنوات) للترقية خارج الحصيص إلى السلم 10 أقصى مدة يقضيها موظف التعليم في السلم 11 للترقية إلى الدرجة الممتازة (خـارج السلم ) هي تسـع سنوات (شرط الترشح 5 سنوات مع الرتبة7 + سقف إنتظار الترقية 4 سنوات) للترقية خارج الحصيص السنوي المخصص للترقية بالإختيار 
------------------ أنظر على الرابط أسفـلـه : لوائح المترقين خارج الحصيص برسم سنة 2012 على قاعدة مبدأ التسقيف لهيئة
 التدريس و الملحقين التربويين و ملحقي الإقتصاد و الإدارة أرجو قراءة الملاحظات في أسفل لائحة النتائج في كل ملف Excel من الملفات العشرة الموجودة على الرابط أسفله : حمـل من هنــــــــــــــا 


http://www.mediafire.com/?gcpkwwcs5a72wg8

الفئة المترقية خارج الحصيص السنوي و فق مبدأ التسقيف المحدد في 4 سنوات من الإنتظار بعد إستيفاء شرط الترشح للسلم الموالي و رغم أن الترقية بالإختيار برسم سنة 2011 لم تجـر بعد إلا أنه بالإمكـان التعرف مسبقـا على لائحة المترقين - لمن لن يترقى منهم برسم سنة 2011 - وفق مبدأ التسقيف (4 سنوات) برسم الترقية بالإختيار لسنة 2012 على قاعدة المقاييس التالية أقصى مدة يقضيها موظف التعليم في السلم 9 أو 10 للترقية إلى السلم الموالي هي : 14 سنة إلا أن المعنيين بالمادة 112 (15/6) فتكفيهم فقط 10 سنوات في السلم 9 (شرط الترشح 6 سنوات + سقف الإنتظار 4 سنوات) للترقية خارج الحصيص إلى السلم 10 أقصى مدة يقضيها موظف التعليم في السلم 11 للترقية إلى الدرجة الممتازة (خـارج السلم ) هي تسـع سنوات (شرط الترشح 5 سنوات مع الرتبة7 + سقف إنتظار الترقية 4 سنوات) للترقية خارج الحصيص السنوي المخصص للترقية بالإختيار ------------------ أنظر على الرابط أسفـلـه : لوائح المترقين خارج الحصيص برسم سنة 2012 على قاعدة مبدأ التسقيف لهيئة التدريس و الملحقين التربويين و ملحقي الإقتصاد و الإدارة أرجو قراءة الملاحظات في أسفل لائحة النتائج في كل ملف Excel من الملفات العشرة الموجودة على الرابط أسفله : حمـل من هنــــــــــــــا : http://www.mediafire.com/?gcpkwwcs5a72wg

المصدر: http://magaziz.blogspot.com/2012/04/2012-4.html
جميع الحقوق محفوظه لمجلة Mag@Ziz

لوائح المترقين برسم سنة 2012 وفق مبدأ التسقيف 4 سنوات.

المصدر: http://magaziz.blogspot.com/2012/04/2012-4.html
جميع الحقوق محفوظه لمجلة Mag@Ziz

لوائح المترقين برسم سنة 2012 وفق مبدأ التسقيف 4 سنوات.

المصدر: http://magaziz.blogspot.com/2012/04/2012-4.html
جميع الحقوق محفوظه لمجلة Mag@Ziz

الفئة المترقية خارج الحصيص السنوي و فق مبدأ التسقيف المحدد في 4 سنوات من الإنتظار بعد إستيفاء شرط الترشح للسلم الموالي و رغم أن الترقية بالإختيار برسم سنة 2011 لم تجـر بعد إلا أنه بالإمكـان التعرف مسبقـا على لائحة المترقين - لمن لن يترقى منهم برسم سنة 2011 - وفق مبدأ التسقيف (4 سنوات) برسم الترقية بالإختيار لسنة 2012 على قاعدة المقاييس التالية أقصى مدة يقضيها موظف التعليم في السلم 9 أو 10 للترقية إلى السلم الموالي هي : 14 سنة إلا أن المعنيين بالمادة 112 (15/6) فتكفيهم فقط 10 سنوات في السلم 9 (شرط الترشح 6 سنوات + سقف الإنتظار 4 سنوات) للترقية خارج الحصيص إلى السلم 10 أقصى مدة يقضيها موظف التعليم في السلم 11 للترقية إلى الدرجة الممتازة (خـارج السلم ) هي تسـع سنوات (شرط الترشح 5 سنوات مع الرتبة7 + سقف إنتظار الترقية 4 سنوات) للترقية خارج الحصيص السنوي المخصص للترقية بالإختيار ------------------ أنظر على الرابط أسفـلـه : لوائح المترقين خارج الحصيص برسم سنة 2012 على قاعدة مبدأ التسقيف لهيئة التدريس و الملحقين التربويين و ملحقي الإقتصاد و الإدارة أرجو قراءة الملاحظات في أسفل لائحة النتائج في كل ملف Excel من الملفات العشرة الموجودة على الرابط أسفله : حمـل من هنــــــــــــــا : http://www.mediafire.com/?gcpkwwcs5a72wg8

المصدر: http://magaziz.blogspot.com/2012/04/2012-4.html
جميع الحقوق محفوظه لمجلة Mag@Ziz

اعتداء بشع على معلمة

اعتداء بشع على معلمة من طرف شخص واصابتها بعاهة مستديمة في عينيها بعد ان اكدت مصادر انه هاجمها بالة حادة وانتزع عينها بالكامل.في انتظار تفاصيل الخبر بالكامل .نذكر ان معلمة اعتدى عليها رجل بقيادة اشمرارن نواحي امنتانوت

تعليق 

  لا يجب السكوت على مثل هذه الأحداث فكرامة الأستاذ فوق كل إعتبار.... يجب تحميل الدولة كامل المسولية ... واش هاد الدولة عارفا غير تلوح ولاد و بنات الناس فالجبال و ما توفر ليهم والو؟؟؟؟؟!!!!! لا أمن لا ظروف إستقرار لا تحفيزات و زايداها علينا بكثرة البرامج الوهمية و القوانين المجهزة على أبسط حقوقنا ..الإحتجاج و الإضراب

عاجل // طرد طلبة اساتذة cpr

طرد طلبة أساتدة بعد 3 أشهر من التكوين لأن شواهدهم لا تعادلdeug
طرد أساتدة بعد سنة من العمل لأنهم أصحاب ماستر 2011

ماهدا العبث
...
ما هده الارتجالية

أين كانت المصالح الوزارية عند اختيارهم لاجتياز الاختبارات الكتابية ثم الشفوية

أين كانت عند تسلمهم رسائل تعيينهم

مباراة الدخول إلى مركز التوجيه والتخطيط التربوي : دورة 18 و19 مايو 2012